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프로젝트261

백두대간 종주프로젝트 PILOT 편 사람꽃여행 안석현 대표님과 여행 프로젝트 기획을 한다. '이름하여 '백두대간 종주프로젝트' 15년 전 지리산에서 3박 4일을 보내고 지리산 근처에도 안갔던 나다. 그런 내가 백두대간이라니....인순이 샘의 제안에 덥석 yes를 외친 배경에는 한달 새에 마라톤 완주를 2번 해냈다는 자신감이 있었으리라. 여행사였던 직장에서, 그리고 첫번째로 창업했던 여행관련 벤처에서도 원없이 못했던 여행문화기획을 이제야 한다.자발적이고 자유로운 프로젝트라서 그냥 재미나게 한다. 그 당시의 아쉬움이 한으로 남아 있을 뻔 한 것을 이런 형태로 풀어볼수 있게 된다.버리지만 않으면 언젠가는 꺼내볼 수 있는 날도 이렇게 있을 것임을 이제는 경험으로 안다. 무모했던 경험이, 좌절했던 경험이 어느새 내 자산으로 남아있음을. [큰 그림].. 2016. 3. 17.
[김상임의 코칭데이] 조직과 개인의 가치관 코칭 [김상임의 코칭데이] 조직과 개인의 가치관 코칭 2016년 2월 20일(토) 10:00~12:00(4H) @한남동 파트너하우스 인터널코치 과정을 마친 수료자들을 대상으로 격월로 코칭데이가 열린다.벌써 인터널코치 7기까지 배출되었다. 인원이 많아지니 새로운 예비코치님들과 만나는 시간이 더욱 즐거워졌다. 코칭데이 참가자들에겐 사전과제가 있었다. 아래 링크에서 자신의 강점을 조사해서 결과물을 가져오는 것이었다. https://www.viacharacter.org/survey/ 대표행동가치 강화행동가치 창의성호기심심미안유머희망 공정성리더십시민의식겸손/겸양사회성 그룹별로 이 결과로 나온 대표 행동가치와 가장 순위가 낮은 5개의 행동가치를 적고 자신만의 언어로 설명한다. 나의 대표행동가치 5가지는창의성(독창성, 창.. 2016. 2. 22.
코치를 코칭하다-그녀는 책을 쓸 것이다 KAC 코칭자격증을 땄지만, 여전히 코칭을 하는게 편치 않다. 그런 마음을 갖고 있는 와중에 나를 코칭의 길로 안내한 김상임 왕코치님이다음주엔 저를 만나면 저를 코칭해보세요. 라는 예고를 하는 것이었다. 그리고 그날이 되었다. 그녀가 꺼낸 주제는 '책을 써야 하는데 미루고 안하게 된다는 것'이었다.그 내용을 정리해서 원고를 쓰면 되는데 이상하게 안된다는 것이다. 책을 쓴다는 것은 왕코치님에게 무슨 의미인가요? 나는 의미를 물었다. 강의, 코칭으로는 지금 나무랄것 없이 잘 하고 있어요. 그런데 뭔가 빠진 것 같고 허전한 느낌이 들어요. 그녀의 꿈은 코칭을 위한 복합 문화 공간을 만드는 것이다.그러기 위해서는 코칭, 강의에 책으로 전문성을 공고히 하는게 필수적이라고 생각한단다. 아하, 그렇다면 코치님에게 책.. 2016. 2. 11.
[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #10 (06.10) [퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #10 2015.06.10 am 6:30 @공덕프라임주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소with 조항진, 조연심, 이수향, 박현진, 임규연, 최유정, 이혜미, 이정근, 나은샘, 박선미 열번 째 미래직업리포트 TFT의 열번째 모임에서는책을 읽고 발췌해온 부분을 공유하는 스터디 대신 앞으로 우리의 방향에 대해 논의하기로 했다. 지난 무박 워크샵을 통해 'Future Wave'라는 브랜드명은 확정했다. 현재 미래직업리포트 진행사항. 1. 블로그는 제작 중 http://futurewave.tistory.com/2. 카드 뉴스 형태의 발행물에 적합한 툴 찾고 있음 (워드프레스) 앞으로의 방향은 온/오프라인을 병행하고주제를 정하고.. 2015. 6. 11.
[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #9 스터디 후기 (05.26) [퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #9 스터디 후기 2015.05.26 am 6:30 @공덕프라임주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소with 최유정, 이혜미, 장근우, 박현진 미래가 보이는 25가지 트랜드 - 사이버네틱 강화 성형수술이 소수를 위한 의학적 필요에서 시작되어 대량 소비산업으로 진화했듯, 2030년에 이르면 신체를 사이버네틱으로 강화하고 싶어하는 사람들이 대거 출현.특정직업군은 사이버네틱 강화를 요구받을 수도..- 외과전문의: 로봇시술기와 인터페이스 가능토록 신경계 포트 사이버네틱 강화- 외교관, 정치인, 글로벌 기업가 : 언어통역용 뇌임플란트- 군인: 전술적 위치 판독, 야가 식별능력 보강을 위한 망막, 시신경, 두뇌 임플란트 미래는 어떻.. 2015. 6. 8.
[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #8 (05.20) [퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #6 스터디 후기 2015.05.20 am 6:30 @공덕프라임주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소with 최유정, 이혜미, 장근우, 박현진 다들 사정이 있어서 출석을 못하고, 그럼에도 불구하고 엠유의 인재나부랭이들과 조촐한 TFT를 진행했다.오늘의 주제는 다소 충격적인, 인간의 전문적인 영역마저 인공지능으로 대체되는 트렌드를 살펴보았다. 영국 옥스포드 대학교 미래 기술 연구팀- 미국의 전체 일자리 중 45%가 컴퓨터에 의해 대체된다. 전문적이고 창의적으로 분류되는 직업들조차 대체 가능한 기술들이 일터에 스며들고 있다. 지식노동마저 대체하는 제2의 자동화 물결대부분의 사람들은 나의 노동을 기계가 대체하기에는 너무 돈이 .. 2015. 6. 1.

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