강의&워크샵211 D그룹 신규팀장 대상 인터널코치육성과정 D그룹 신규팀장 대상으로 블루밍경영연구소 시그니처 프로그램인 3일 과정을 무사히 마쳤습니다. 전체 오거나이저 코치로 삼일 함께 했습니다. 상반기에 이어 하반기도 30여명의 팀장님들과 함께했는데요, 소문을 듣고 오셨는지 점점 몰입도 높게 참여하시네요. 게다가 교육을 총괄하는 인사팀 책임자부터 담당자까지 모두 자격증까지 취득한 유자격 코치들이십니다. 어느 팀장님은 어제 회식하면서 술을 마셔서 오늘은 정말 힘들겠다, 교재를 봐도 내용이 지루해 보인다며 무척 걱정하셨는데요…ROIC기반 회의 실습을 하다보니 어느새 다들 서서 열띤 토론을 하고 있더랍니다. 신나게 행복해하며 현업에서 조금이라도 적용하기 위해 실습을 해보시는 모습이 참 아름다웠습니다. 교육 이후에는 3달간의 팔로우업 세션을 통해 현업에서 코칭을 적용.. 2023. 9. 4. 직급별 마음으로 소통하는 조직문화 25년 대한민국 IT 전자정부를 이끄는 S사에 매달 말 마음소통 강의를 하러 갑니다. 직급별로 진행해 올해 벌써 4회차에요. 삼청동의 고즈넉한 곳에 4번째 왔어요. 그 사이 마른 풀밭의 정원이 초록색 정원으로 변신해 있네요. 귀를 활짝 열어주시고, 마음으로 함께 해주셔서 신나는 시간을 보냈어요! 늘 긍정적인 피드백을 통해 성장하는 박코치를 만들어 주시는 고마운 고객사입니다. 6월엔 뜨거운 에너지 꽉 채워서 만나요! 2023. 6. 2. 퍼실리테이팅을 배우다 이니셔티브 200기 퍼실리테이션 수업을 3일간 받았어요. 9-6시 종일 참가하고 저녁엔 강의 하러 가거나 강의를 듣거나 고정 코칭을 하는 쉴틈없이 도전적인 일정이어요. 쿠퍼실리테이션 이니셔티브 200기를 맞아 200명의 참여인원들과 함께 하는 축제 같은 수업이었어요. 이런 대규모 역동은 처음이라 설레임 또 어떤 배움이 있을까 기대가 있었어요. 3일 내내 그룹코칭에 적용할 점들이 보여서 흥분이 되었다는요. 3일 차에는 실제 주제를 잡아 1,2일차에 배운 것들을 총망라해 퍼실리테이션 도구까지 디자인해보는 실습도 했어요. 코로나 3년 동안 줌으로만 뵙던 코치님들을 서로 알아보고 알아봐주고 하는 경험도 재밌었네요. 앞으로 있을 그룹코칭을 좀 더 유연하게, 풍성하게 만들수 있을거 같아 신났네요. 2023. 6. 2. 청년 강점 그룹코칭 4회차 마지막! 청년 강점 그룹코칭 4회차 마지막! 그간의 강점 액기스를 총망라 하는 시간! 서로의 경청자가 되어 비전 인터뷰를 나누고 10년 후 비전을 세워보고 전략도 만들어 보았어요. 그리고 비전트리를 그려보며 시각화도 해봤네요. 4주간 나를 이해하는데 몰입하며 끝까지 참여한 우리들에게 감사와 축하의 박수를 쳤네요!! 청춘을 응원합니다!!! 이제 1:1코칭으로 만나요. 2023. 6. 2. 천안 우정인재개발원 총괄우체국장 대상 존중리더십 오늘은 천안 우정인재개발원으로 출동. 우정사업본부 4급 서기관 총괄국장 맞춤형 존중리더십교육 2회차 마지막 날을 진행했어요. 1,2일 최승영 서성미 코치님이 잘 끌어주셔서 저는 즐겁게 마무리 했네요. 지난 2일 과정을 총망라한 변화 실천 사항도 공표하시고요, 마음을 담은 피드백에 Ted마음일기 실천하겠다고 의욕을 보이셨네요. 마음을 담은 인정칭찬 시간에는 코끝 시큰한 감동의 문장을 나누셨어요. 1차 때 반응이 매우 좋아서 총 4차로 잡은 일정에서 올해 한차수를 더 할 수도 있다고 합니다. 정규 프로그램이 되는 그날까지!! 화이팅 #블루밍경영연구소 #우정사업본부 #4급 #존중리더십 #PCC #박현진코치 #서성미코치 #이진선코치 #최승영코치 2023. 6. 2. 청년인생설계학교 3주차 청년인생설계학교 3주차. 오늘은 광진구로 출동. 나의 강점으로 구성될 자소서의 초안을 만드는 시간! 강점 기반의 자기사용설명서를 작성하고 그 근거를 제시하면 정말 멋진 자기소개서가 되겠지요? 2023. 6. 2. 이전 1 2 3 4 ··· 36 다음
