B:Origin_자기다움을 디자인합니다

강점기반 진로설계 워크숍 2022.11.29 @서울시청년활동지원센터 서울시 청년활동지원센터에서 자기이해기반 진로설계 프로그램에서 강점 코치로 함께하고 있습니다. 1:1강점 코칭을 받은 청년들이 모였어요. 그룹코칭으로 강점을 활용해 미래 계획을 세워보는 시간입니다. 코칭방식의 대화의 힘은 놀라워요. 처음 만난 청년들이 금새 친해지네요. 내 강점을 나누는 신나는 표정은 덤!!

D그룹사 신임 팀장 회의실습 2022.11.22 @엘리시안러닝센터 D그룹사 신임 팀장 인터널코치육성과정 마지막 날. 이틀간 배운 코칭을 리마인드하고 (ROIC)2 코칭대화모델로 현업에 적용할 수 있도록 생산성 높은 회의 실습을 합니다. 조별로 담당 코치가 배석해 시연하고 실습 피드백을 해드려서 꼭 두 손에 쥐어 가실 수 있도록 했습니다. 구성원에게, 가족에, 친구에게 코칭 실습을 하면서 훈련을 하신다는 계획도 야무지게 챙기셨네요. 3일, 20시간을 마치며 수료증을 받은 표정이 환하네요. 3개월 후 팔로업 세션에서 꼭 확인하도록 하겠습니다. (끝까지 확인하는 박코치….)

월요일 새벽부터 달려 교육장 도착. D그룹사 신임 팀장 대상 사내코치 육성과정 3일차 중 첫날을 함께 했습니다. 과정을 운행하시는 담당 과장님부터 이미 코치 자격을 취득하신 코쳐블한 조직문화가 인상적이었습니다. 의욕과 긍정적인 마인드로 무장한 팀장님과 함께 코칭을 잘 전파하겠습니다.

리더 대상 고객 중심 경영 2022.11.09 @종로 M사 리더 대상의 고객 중심 경영을 위한 코칭리더십 8시간 과정을 지난주 부산에 이어 서울 본사에서 진행했습니다. 오전은 제가 맡아 리더의 셀프리더십과 자존감, 그리고 나와 타인 다름의 이해를 돕는 활동 중심으로 진행 하고 오후는 서영주 코치님이 코칭 핵심스킬과 실습늘 전수하셨네요. 송미진 코치님은 전일절 co-코치로 실습 지원을 맡아주셨어요. 교육 팀장님과 처음 이 과정을 설계할 때, 우리 리더들의 학습 태도는 어느 조직과 견주어도 밀리지 않는다!!! 라고 장담하셨는데 그 이상의 이상을 보여주시네요. 8시간 한치의 흐트러짐 없이 신나게 끝까지 호흡해 주셔서 감사드려요.

고객중심 경영을 위한 코칭리더십 2022.11.02 @부산M사 전세계인들이 사랑하는 퀵 서비스 레스토랑이자 세계 1위의 푸드서비스 기업인 M사에서 고객 중심 경영을 위한 코칭리더십 8시간 과정을 운영했습니다. 오전은 서영주 코치님이 힘차게 열어주셨고 그 에너지를 받아 오후는 제가 함께 했네요. 부사장님을 비롯한 리더 분들이 이미 코치이기도한 코쳐블한 문화가 장착되어 있는 곳이었습니다. 새벽 5시 열차 타고 부산에 내려왔는데 전 지역에서 오늘 교육을 위해 달려오신 컨설턴트 22분이 마지막까지 집중하고 몰입해주심에 두 명의 코치가 신나게 춤출 수 있었던 시간이었습니다. 다음주 서울 본사에서 또 한번의 교육이 있는데 그때도 신나게 춤춰보겠습니다.

오늘은 아침은 고양시 여성노동자 복지센터에서 직장맘을 위한 을 진행했습니다. 여성새로일하기센터, 북부여성발전센터 등의 기관에서 여성커리어 코칭 프로젝트를 오래 해오다보니 이렇게 인연이 생기네요. 회사를 다니는 분은 나름의 커리어 고민이, 아이를 어린이집에 보낼 수 있는 엄마들은 다시 일을 시작하고 싶은 희망이, 휴직중인 엄마는 복귀하기 전 마음의 준비가 필요할 거에요. 내 강점을 제대로 파악하고 받아들이는 시간이 되셨길 소망합니다. 참, 워크숍에 참석하려고 어제 산후조리원에서 퇴소하고 오신 분도 계셨어요. 불안한 마음을 추스르고 오신 절박함이 전달되어서 의미 있는 시간이 되도록 애를 썼답니다. 다음주에는 내 강점으로 세상과 소통하는 방법을 나눠보아요.

오늘은 블루밍경영연구소에서 인터널코치육성과정 71기를 진행했어요! 이 과정은 1300명의 리더가 들었고요, 조직에서 가정에서 코칭의 실천하며 눈에 띄는 효과를 검증해주신 프로그램입니다. 리더가 구성원에게, 친구에게, 동료에게 소개를 통해 오십니다. 그런만큼 구전으로 이어저 왔어요. 과정 시작 전에 참여동기를 물었어요. 오늘 참여자 한 분은 코칭 키워드를 검색해서 여러 프로그램을 조사하다가 딱 이거다 싶어서 선택하셨다고 해요. 올해 10월 마지막 kac 시험까지 접수하겠다고 결심하고 오셨다는 참여소감을 말씀해주셨어요. 71기 참여하신 분들도 모두 유자격 코치로의 도전을 행할듯한 예감이 듭니다. 저는 기분 좋게 지원할께요!

D금융사 주니어보드 분들을 대상으로 블루밍경영연구소의 시그니처 프로그램인 을 진행합니다. 오늘은 저와 김미정 코치님이, 내일은 박은하 최승영 코치님이 함께합니다. 교육을 넘어 KAC인증 코치까지 도전하시는 열정을 느끼고 왔어요. 모두들 코치형 리더로 성장하시길 응원해요.

[자격유지성장지원프로그램] 고성과 창출을 위한 멘탈코칭 2022.9.28(목) @한국코치협회 코로나가 시작될 2020년 1월에 최동하 코치님에게 NLP를 배우고, 그 인연이 이어져 NLP멘탈코칭 스터디 모임에 참가했다. 한동안 코로나로 모임 자체가 안되다가 올해부터 본격 멘탈코칭 프로젝트 시동을 걸며 매주 스터디모임으로 관련 책을 읽고 발제하는 스터디를 지속하고 있다. 멘탈코치 제갈길이라는 드라마도 나오는 것을 보니, 바야흐로 코칭이 대중화 되는 과정인가보다. (드라마에서 묘사되는 멘탈코치는 코칭보다는 스포츠 심리에 가깝다.) 마침 한국코치협회 MCCI의 박철수 연구원장님과 천비키 수석코치님이 진행해주셨다. NLP기반의 멘탈코칭은 몸을 움직이는 활동을 많이 하다보니 강의장에 책상은 없이 의자만으로 세팅되..

2022.1.12 @한국코치협회 역량강화위원회 그룹코칭 매월 1회 한국코치협회 역량위원회에서는 신규KAC를 위한 그룹코칭을 운영합니다. 저는 운영국장으로 활동중입니다. 신년 첫 그룹코칭이라 그런지 역대 최다 인원이 신청했어요. 그동안 만났던 그룹중 최고의 에너지였습니다. 인연을 이어서 코칭 공부를 함께 하자며 자발적으로 연락처를 공유하시기도 하셨네요. 다음달이 제 임기의 마지막입니다. 끝까지 의미있는 그룹코칭을 만들겠습니다.