역량강화위원회 워크숍 <재의탁, 봄을 그리다!> 

2019.4.14 pm1-6시 @한국코치협회

재의탁은 재미, 의미, 탁월함을 의미한다. 

한국코치협회 역량강화위원회의 워크샵이 있는 일요일 오후. 
20명의 위원들이 가장 많이 모일 수 있는 날을 잡다 보니 일요일 오후가 되었다. 
휴일을 마다하고 워크샵에 함께한  18분의 열정적인 코치님들과의 시간을 리뷰해보려 한다. 
20분의 코치님들이 적극적으로 참여해 여러 부분에 기여를 하셨다.
워크샵 프로그램 만드는 TFT가 꾸려져 포스터 디자인부터 다과 세팅과 프로그램 준비까지 일사천리로 진행되었다. 
집단지성의 힘을 보여주었던 시간이었다.

 


 세션1 : 팀빌딩 및 코치들의 강점소개   

기업 강사로 활발한 활동을 하시는 이세민 코치님. 워크샵 진행을 맏아주셨다. 
배꼽빠지게 재밌는 프로그램 디자인해주시고 아낌없이 나눠주셨다.
첫번째 세션은 조별 팀웍을 다지는 시간. 

각 조에서 선발된 조장님들. 예쁜 아이템을 선점하기 위한 몸부림. 

그렇게 해서 얻은 아이템을 착용하고 주인공을 향해 칭찬 샤워를 ^^

쉿, 아이디어 회의. 상품을 건 대결이 시작된다. 

이어서 가치명료화 게임을 통해 핵심 가치 3가지를 선택한 이유를 나누었다. 
짧은 시간이지만 타인의 가치를 듣고 공감하면서 조금더 이해의 폭이 넓어졌다. 

 

이 활동은 모두가 참여해 그려준 나의 초상화다.
내 이름을 쓴 종이가 모든 코치님들의 손을 거치게 된다. 
그럼으로서 서로의 얼굴을 한번씩은 관찰할 수 있었다. 
이제 진짜 소개의 시간. 하는 일, 주력코칭분야, 강점 그리고 역량위 활동에 기여할 수 있는 부분을 공유했다. 
나는 이날 문득 어떤 울림이 올라와서 <내면의 아티스트를 깨우기 위한 창조성 코칭>을 하고 싶다고 처음으로 말했다.  

모든 분의 자기소개를 들었다. 소개를 들으니 모두 멋진 이력들을 갖고 계셨다. 
각 분야에서 엄청남 강점들을 갖고 계신 코치님들과 함께할 일년이 너무너무 기대된다. 

 



 세션2 : 프로세스 코칭으로 집단지성 끌어내기 

집단지성의 힘을 끌어내는 프로세스 코칭을 경험하는 세션은 임정희 코치님이 진행해주셨다.  
1. 역량위원으로서 역량위에 기여할수 있는 것
2. 코치협회가 역량위에 해줄 수 있는 것
두 가지 관점으로 진행했다. 

개인당 3가지 아이디어를 쓰고, 다른 사람들의 기존의 아이디어에 추가 아이디어를 추가한다. 

 

그룹핑하고 명명한다. 

이어서 핵심 이슈별로 참여자들의 투표를 받아 순위를 정한다. 
시간관계상 우선순위별 실행계획알을 세우지는 못했다. 추후 진행할 예정이다. 
이렇게 5시간을 꽉 채우고, 기분 좋게 회식하러 GoGo~~!!!

초상화를 들고 단체 촬영. 재미있고, 의미있고, 탁월한 시간이었다.

 

추가: 코치님들이 보내주신 감동 후기!!

Posted by 코치 박현진

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<쑥쑥 멘토링> 그룹코칭 워크숍 진행하다 
2019.4.3 pm6:30 @북부여성새로일하기센터 

 

강의 준비중 

북부여성새로일하기 센터의 멘토링 사업의 자문강사로 위촉되었다. 
사무/행정직, 교육/보육직, 보건/의료직, 강사직, 창업 등 경력을 보유한 멘토와

이제 막 시작하는 멘티를 매칭하여 멘토의 노하우를 전수받도록 지원하는 사업이다. 

이름마저도 성장의 느낌이 팍팍 들어간 <쑥쑥 멘토링>이다.

올해 4기까지 선발해 운영할 예정이다.

강사로서 나의 역할은 매 기수 처음 만나는 멘토와 멘티가 멘토링을 잘 진행할 수 있도록

멘토링의 의미를 정의하고 목표를 세우는 작업을 하여 성공적인 멘토링 결과를 낼수 있도록 한다. 

 

멘토-멘티의 상견례 이후, 

그림카드를 활용해 <쑥쑥 멘토링>을 정의해본다. 

다들 탁월한 문장력의 소유자였다.  

 

 

그룹이 정의한 멘토링의 의미에 맞게 실행계획을 구체적으로 세운다.

4회의 오프라인 만남을 지원하는데, 그 시간을 어떻게 생산성있게 활용할지 다양한 아이디어들이 나왔다. 

상호 약속을 하며 강의를 마쳤다. 

 

오늘 배운점과 실천할 것 하나씩을 나누면서 강의 마무리를 했다. 

 

함께해서 즐거웠습니다. 1기 쑥쑥 멘토링 응원합니다!!

Posted by 코치 박현진

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신규KAC 인증코치를 위한 그룹코칭
2019.3.12 @한국코치협회




올해는 코치로서 커리어 쌓기로 집중하기로 한 해다.

코치로서 한국코치협회에 기여할 곳을 찾고 있었는데 마침 좋은 기회를 얻었다. 
신규 KAC 인증코치를 위한 그룹코칭에 멘토코치로 지원했다. 


몇 년 전 처음 KAC인증 코치가 되었을 때를 생각해 보니 설레이면서도 막막했었다. 
다들 그런 기분으로 오셨을 텐데 이 시간이 의미있기를 바라면서 참여했다. 

총 14분의 신규코치님과 3분의 멘토코치님이 참석하셨다. 
멘토코치의 소개와 함께 관심 분야별로 그룹을 나눴다. 
나는 코칭의 매력에 빠져 코칭역량을 강화를 위해 오신 4분의 코치님들과 함께 했다. 

‘어떻게 하면 좋은 코치가 될 수 있을까?’라는 주제에서 좋은 코치란 어떤 의미 인가를 탐구하여 
<고객의 자원을 고객의 성장으로!>라는 멋진 한 줄이 나오는 순간,
구성원이 모두가 '아하'를 느끼는 너무도 신나는 순간을 맞았다.  

1:1코칭도 재미나지만 그룹코칭은 그마다의 역동이 있어서 즐겁다. 

오늘 함께 해주셔서 고맙습니다!









Posted by 코치 박현진

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  1. 2019.03.21 16:44
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    비밀댓글입니다
    • 2019.03.21 19:46 신고
      댓글 주소 수정/삭제
      넵 기억하고 말고요!
      신규 코치님들에게 안내 메일이 가는걸로 알고 있어요.
      혹시 스펨메일함으로 분류되었을 수도 있으니 확인해보시면 좋을것 같아요.
      또 진행하게 되면 연락드릴께요 ^^
  2. 2019.03.28 11:00
    댓글 주소 수정/삭제 댓글
    비밀댓글입니다

북부여성창업보육센터 송년 홈커밍데이 진행하다 
2018.12.18  Am10:00 @ 북부여성발전센터 


서울북부여성창업센터에서 홈커밍데이 행사를 했다. 
작년에 이어 두번째로 열리는 행사로 입주기업과 졸업기업의 네트워크를 위한 행사다. 
올해도 작년에 이어 기획단계부터 진행자로 함께 하기로 했다.


몇 주간 이 행사를 위해 열심히 준비해주신 임도아 메니저님.
의미있는 행사를 기획해야한다며 나를 여러번 쫘주셨음. 

북부여성발전센터의 핵심, 주영미 소장님.
바쁜 일정 속에서도 참여하셔서 지지와 응원을 보내주셨다. 



작년에는 졸업선배들과 창업에 관한 토크쇼를 진행했다면, 
올해는 모두 참여해 개인적으로도 의미있는 결과물을 하나씩 가져가면 좋겠다는 컨셉으로 
정보공유와 개인,사업의 비전을 세우는 워크샵으로 기획했다. 

자기다움을 디자인하는 코치 박현진으로 소개했다.
코칭은 사람은 누구나 온전하고 창조적이고 스스로 답을 갖고 있다고 믿는 전제에서 출발한다.
고객이 자신의 이야기를 하면서 자신을 스스로 발견하고 자기다움을 찾고 자기다움을 실현하게 돕는 사람이다.
코치는 그 과정에서 질문을 함으로 답을 찾을수 있도록 조력한다. 
현재 코칭 강의와 워크숍을 진행하고 자기다움을 키워드로 기획자로도 활동한다.
또한 자기다움에 대해서 탐구해온 과정을 출간하자는 제안을 받아
내년엔 작가 이력을 한 중 더할텐데 혹시 내년에 이런 책이 나온다면 한권씩 구매 부탁드린다고....
벌써부터 소개를 빙자해 홍보를 했다. 






조별 그룹토의. 창업을 하기 위한 필수 조건 세가지를 꼽았다.
1. 지식 : 창업에도 내가 활동할 비즈니스 카테고리에 대한 지식이 필요하다. 
2. 사람 : 아무리 일인기업이라도 혼자 일할 수 없다. 직원, 파트너, 조언자 등 사람이 필요하다.  
3. 자본 : 당장 현실적으로 고민되는 것들이 바로 돈이다. 자금을 어떻게 만들 것인지도 큰 고민이다. 




그래서 뽑아낸 토픽 4가지로 대화를 나눴다. 
- 북부창업보육센터 이렇게 이용하라.
- 정부지원사업 100% 활용하기 
- 창업에 도움이 되는 사람 및 커뮤니티
- 창업 공부하기 좋은 곳 (팟캐스트, 방송, 책 등)

같은 업종으로 테이블 세팅을 했기에 각 조마다 조금씩 다른 결과가 나왔다.
이 과정을 발표로 공유함으로서 다양한 사례들을 맛볼 수 있었다. 
 

비전은 셀프리더십이다.
셀프리더십은 자기 삶의 주인이 되어서 삶의 목표를 정하고 행동해서 성과를 내는 과정이다.
굳이 비전인터뷰라는 인터뷰 형식으로 하는 이유는 바로 말을 하게 하기 위함이다. 
질문과 답을 하다보면 어느새 나의 비전이 정리가 되는것을 깨닫게 될 것이다.
블루밍경영연구소에서 개발한 이 질문은 우리나라 최고의 코치가 여러 해 동안
실험하고 만든 질문의 엑기스를 뽑아 디자인 한것으로 꼭 본전을 뽑아가라고 몇번이나 강조를 했다. 




정말 열심히 인터뷰에 임해주시는 대표님들. 

구석구석에서 가는 시간을 아쉬워하면서 인터뷰를 진행해주셨다. 

계획하고 말한 것을 바로 실행하게끔 도와주는 비주얼 작업. 





티피컴퍼니의 예주연 대표님.
졸업기업으로 창업에 막 발을 내디딘 분들에게 북부센터 이용 꿀팁을 전해주셨다. 

 

소르베플로리 서기연 대표님. 
창업지원사업으로 사업에 도움을 받는 노하우를 알려주셨다. 

졸업기업이신 엄마공감연구소 이지현 대표님의 허락을 받고 사진을 가져왔다. 
아들 셋의 엄마이자 연극예술강사, 연극치료사이면서
올해는 <그림책이 있어서 다행이야> 라는 책도 출간하셨다.
어찌나 밝은 에너지가 넘치시는지 꼭 이 사진을 쓰고 싶었다. 


내년 이맘때에도 활기찬 모습으로 만나길 기대하며 ^^



Posted by 코치 박현진

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용산여성인력개발센터 2019 비전워크숍 

2018.11.30 Pm1-5시 @강릉 라카이 샌드파인 리조트




11월의 마지막날은 강릉에서 2019년 비전워크숍을 진행했다.
용산여성인력개발센터의 박은주 센터장님의 의뢰였는데,
이분과는 북부여성발전센터에서 매니저와 창업자로 만난 인연이었다. 
친정같은 북부의 인연이라면 우선 덥석 수락부터 한다.



강의는 오후 2시인데, 열차 시간을 맞추다보니 오전 9시 반에 강릉역에 도착했다.
너무 많은 시간이 남아있었다. 
그래서 리조트 앞에 해변 산책도 하고 카페에서 커피도 마시면서 강의안 다듬고, 책도 보고...




주최측의 배려로 조금 이른 시간에 점심 식사도 마칠 수 있었다. 






비전은 곧 셀프리더십이다. 
인생의 의미를 찾고 목표와 방향을 세워 하나씩 성취해 나가는 것.
그러기 위해 나를 인식하고, 개인이 모인 조직이 하는 일의 정의를 내리고,
미래의 내 모습과 연결해 비전을 세우는 시간을 갖는다. 








- 직원에게는 잠재적 역량의 장, 대한민국 여성들에게 사회로의 진출을 돕는 선물같은 곳.
- S등급을 향해 나아갈 우리 센터 
- 힘든 파도가 밀려와도 길을 찾을 수 있는 마스터 키가 있는 곳.

각자의 정의는 달랐지만, 의미는 같았던 우리의 일터에 대한 의미를 조별로 나눠보는 시간을 가졌다. 



그리고 서로의 비전을 인터뷰 하는 시간. 
서로가 코치가 되어 2019년, 그리고 5년 후 미래까지 경청하는 시간이었다. 
리조트 곳곳에 흩어져 조근조근 인터뷰 진행.
매우 집중도가 높은 인터뷰 시간이었다. 




워크샵을 통해 느낀점과 앞으로의 실천 다짐을 나누며 마무리 지었다. 
한 분 한 분 한 줄의 명카피를 말씀하시는 듯.  
늘 함께 지내는 선생님들이지만 새로운 면들을 봤다고 한다. 




강의를 마치고 그냥 돌아가면 억울할것 같아서 관광객 모드로 변신했다.
강릉카페거리로 가서 안목해변을 보며 관광기념품도 사고, 커피도 한 잔 마시고. 
2시간 강의를 위해 하루를 다 쓴 날이었지만, 바다를 본 것으로 보상이 되었다.  



Posted by 코치 박현진

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한국코치협회 공익코칭위원회에서 진행하는 <월드비전 꿈디자이너 부모코칭> OT에 다녀왔다.

서류접수 및 전화 인터뷰를 거쳐 24명의 지원자가 최종 선발됐다고 한다.

월드비전에서 아이들을 대상으로 코칭을 진행하는데 

부모에게도 코칭의 필요를 느껴 기획된 공익코칭 프로그램이다. 

오리엔테이션에서는 서로의 성장을 돕기 위해 그룹을 만들어 소통하기로 했다. 

두 달 간 함께할 팀원들과 팀빌딩도 했다. 



하나의 키워드를 주고 그 키워드에서 생각나는 단어를 적고 한 사람이 1-7번까지 단어를 부르면 
팀원 중에 같은 키워드가 나올 경우 인원수만큼 점수를 내는 것이다. 
몸풀기 게임으로 <제주도>라는 키워드로 그룹별 게임을 했다. 
우리 팀은 <감수광>라는 키워드가 나와 진행 코치님의 집중을 받았다. 
진행 코치님이 설명하기를 이 게임을 다양한 그룹에서 진행했는데, 
세대별로 집중키워드가 다르다고 한다. 
일례로 2-30대는 이효리가 50-60대에서는 신혼여행이 많다. 
세대별로 키워드가 다름을 느끼는 대목이었다. 

이어서 팀별 게임. <공익코칭>이라는 키워드로 두뇌 플레이 진행. 
모인 분들의 생각이 크게 다르지 않음을 확인하는 시간이었다. 





이어서 조별로 그룹워크샵을 진행했다. 

<내가 생각하는 코치상>이라는 주제로 10분간 상호코칭을 진행했다. 

나는 고객의 말을 통해 숨은 자원을 발굴하게 돕는 코치가 되고 싶다고 했다. 

그러기 위해 경청과 온 몸의 체중을 실은 지지를 보내고자 한다. 




그림은 서를 경청하는 귀를 맞대고 나란히 누운 팀원들을 표현했다. 

우리팀명은 코칭비빔밥. 각자의 신선한 재료가 어울어져 맛있는 맛의 하모니를 내자는 의미를 담았다. 

온/오프라인에서 활발한 소통을 기대해본다. 




공익코치팀의 소개도 있었다. 여름 내내 이 프로젝트를 실현하시기 위해 고군분투 하셨다고. 
덕분에 좋은 코칭으로 성장할 기회를 얻게 되어서 감사하다. 


Posted by 코치 박현진

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아웃스텐딩 세미나 [워드프레스 활용노하우, 사이트 구축부터 유료화까지] 
2018.08.02.목 pm7시 
@마루180




개인과 회사의 브랜드 코칭, 컨설팅을  진행하다가 온라인 포트폴리오 일환으로 웹사이트를 만들었다.
한 건, 두 건 포트폴리오가 쌓이다보니 소개를 받기도 한다.
최근 미팅한 클라이언트사는 회원제 결제 시스템이 들어간 웹사이트를 만들고 싶어했다.
돕고 싶은 마음은 컸지만 워드프레스로 그 기능을 다 구현할수 있을까 싶기도 했다.
전문가와 협업을 할까 싶어 수소문해 보았는데 정작 워드프레스에 조예가 깊은 분들을 찾기도 어려웠다. 
이렇게 목마를 때쯤 아웃스텐딩에서 이런 세미나를 열어주어서 얼른 신청했다. 



행사 기획 의도를 전달중인 아웃스텐딩 최용식 기자님. 






세션1. 임정익 단비 랩스 대표님의 발표. 


한국형 워드프레스 플러그인, 테마를 개발하는 단비소프트.
아웃스텐딩도 워드프레스를 활용하고 있다. 

컨텐츠 관리 시스템을 만들때 보통 개발을 하다가 위기를 겪는 경우가 많다. 
직접 개발에는 시간, 돈, 개발자가 필요하기 때문이다. 
 
임정익 대표님은 먼저 SaaS(임대형 소프트 웨어)를 활용하라고 한다.
블로그는 네이버, 티스토리 등의 무료 서비스가 있고,
쇼핑몰은 cafe24 나 고도몰 등이 있다. 

그보다 조금 더 비용을 들이고 자기 입맛에 개발을 하고자 할 때 
OAS(Open Adoption Software)를 활용하라고 한다. 
워드프레스는 OAS다. 즉, 마음 데로 가져다 쓰고, 수정·추가해서 쓰는 소프트웨어다. 
장점은 저렴하다, 단점은 어느정도 지식이 있어야 수정할수 있다는 점이다. 

워드프레스는 싸고 쉽게 만들 수 있다고 초기에 홍보가 되었는데 이는 약간 잘못되었다. 
국내에 알려진건 초기 블로그로 정착되었고 이후 미디어,
그리고 CMS(contents managemaent system)로 확대되었다.

다시말해 워드프레스의 강점은 운영비의 절감이다. 

개발자 한 명을 채용해 유지관리 하는 것보다 제작비가 더 저렴하면 성공이다. 



워드프레스의 매력. 플러그인 끼리의 연동. 
아웃스텐딩 플러그인 비용만 2-300만원 가량 한다고. 
플러그인이 아무리 비싸도 인건비 보다는 싸다!!








워드프레스 구축과정 

1. 프로세스 정의 (가장 공들여야 할 기획, 초기 기획만 잘 해 놓으면 유지 관리 쉬워짐)

2. 프로토타입 (디자인 배제하고 기능위주로 빠르게)
3. 제작 (수정, 개발, 컨텐츠 입력 등)

4. 테스트 (실제 운영 단계로 테스트)

5. 런칭 








세션2. 아웃스텐딩 최용석 기자님의 워드프레스 사용 후기 공유

다음은 단비소프트의 도움으로 워드프레스로 아웃스텐딩을 개발하여 3년 반을 운영한 경험을 나누었다. 
사이드 프로젝트로 블로그에 아웃스텐딩 초기 콘텐츠를 만들어 수만의 구독자를 확보하고 창업을 결심. 
타 플랫폼에 들어가기 보다는 자체 사이트를 제작하게 되었다. 

초기 비용절감을 위해 직접 워드프레스를 책을 보고 만들고 한계를 절감. 
이후 외주를 주었으나 기획에 대한 이해도가 딸려서 돈만 버리게 되었다는. 

결론적으로는 제대로 비용을 치르고 전문가의 도움을 받았다는 이야기였다 
이후 수익화를 위한 과정을 공유해주었다. 

이 세미나를 통해 최근 미팅한 고객사에게 어떻게 도움을 주어야 할지 힌트를 얻은 시간이었다. 



Posted by 코치 박현진

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5년 전 요맘 때 시작해서 
꾸준한 역사를 이어오던 <옥상떼라피> 
부산에서도 진행하게 되었습니다.


코칭을 몰랐던 시절에 기획했던 모임이었었고
오신 분들이 다들 좋아하셔서 왜 그런가 궁금했는데, 
코치가 된 지금 돌이켜보니 
서로에게 코치가 되어줬었던 시간이었기 때문이었어요.


부산문화재단의 청년커뮤니티 사업으로 
<일교차 줄이기 프로젝트>를 하는데요, 
청년들의 일(work)과 삶(life)의 일교차를 줄여보기 위해
행복한 일과 삶이 무엇인가에 대한 답을 함께 찾아 본다고 합니다.


늘 제가 밥상을 차리는 기획하다가 
누군가 차려준 밥상을 받으려니 느낌이 색다르네요.

혹시 부산에 계시다면 만나요 ^^














일교차 프로젝트 바로가기 : https://www.facebook.com/worknlife2


Posted by 코치 박현진

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별내 커뮤니티 청소년 기자단 교육과정 5강 <동영상 기획>
2018.06.22 Pm4시 @별내고등학교 




이번주는 영상에 대해 알아보았다. 

동영상플랫폼인 유투브 사용시간이 2년 만에 3배 이상 성장했다. 
글을 읽고 이해하는 것보다 동영상을 보는 것이 더 편하다고 여기는
Z세대 (1995년대 이후 출생, 디지털네이티브)등장과 밀접한 연관이 있다. 

따라서 영상 콘텐츠는 이제 거스를수 없는 대세가 되었다!!

디지털네이티브 세대인 아이들에게 기술을 가르치는 건 크게 의미가 없다. 
처음 보는 앱도 척척 알아서 사용할수 있는 아이들이다. 
유투브 플랫폼의 특징을 살펴보고 유투브 크리에이터가 할수 있는 다양한 콘텐츠를 이해하고 
각자 원하는 주제로 실습을 해보기로 했다. 



브레인스토밍을 하고, 각자 원하는 주제를 선택해 기획 시작한다. 
중요한건 기술이 아니라 기획력이다. 
어떤 메시지를 전달하고 표현할지 구상하고, 편집은 스마트폰으로 빠르게!!





3인 1조로 팀작업을 택한 친구들. 즉석에서 캐릭터를 만들어서 인형극으로 스토리를 만든다. 



스포츠와 게임에 굉장한 관심을 가진 아이들. 
이번 수업에서 확실한 취향 공유로 엄청 친해졌다. 




스마트 영상 상영회



스웨덴과의 경기의 안타까운 결과를 제현하는 영상 



큐브게임을 사랑하고, 챔피언십에 도전하는 예은이의 큐브 설명 영상. 
이 영상을 통해 다양한 큐브가 있음을 알게 되었다. 



팀으로 작업한 것으로 아이디어를 통해
즉석에서 캐릭터를 제작해 사회적협동조합을 설명하는 영상을 만들었다. 





영상 상영회 후 5주간을 회고하는 시간. 
새로운 것을 배우고 실습할수 있는 시간이 있어서 좋았다.
특히 본인들이 흥미있어하는 주제로 콘텐츠 실습을 했기에 집중도가 높았던 것 같다.  

나는 고등학교 5주간 수업을 하면서 확실해진 한 가지가 있었는데 
수업을 통해서 뭔가를 가르쳐야 한다는 생각을 버리게 되었다. 
이미 훌
륭한 가능성을 가진 아이들이고 스스로 잘 해낼수 있는 역량이 있다.
나는 가이드만 잘 해주면 되었다.
'모든 사람은 온전하고 해답을 내부에 가지고 있고 창의적인 존재' 임을, 
코치는 스스로 답을 찾도록 돕는 사람이라는 코치의 기본역량을 다시금 배우는 시간이었다. 


Posted by 코치 박현진

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별내 커뮤니티 청소년 기자단 교육과정 4강 <팟캐스트 기획>
2018.06.15 Pm4시 @별내고등학교 



별내고 커뮤니티 기자단 번째 클래스 오늘은 <팟캐스트 기획> 진행했다.
팟캐스트의 특징과 장점을 설명하고 청취자가 가장 먼저 접하게 되는
구미가 당기는 <오프닝 시그널>을 기획해보는 시간을 가졌다.

각자 흥미로운 주제로 만들라고 했더니,
남자 아이들은 게임기가 없어도 즐길수 있는 게임을 소개하는 방송을 기획하고,
여자 아이들은 17세 고고생들을 섭외해 인터뷰 하고
그들의 일상을 소개하는 팟케스트를 만들겠다는 컨셉을 잡았다.

재잘재잘... 기획회의 하고,
오프닝 원고쓰고 폰으로 녹음도 하고...
시간이 모자라 편집은 과제로~~

지난주 성실한 과제를 수행한 친구들에겐 시원한 기프티콘도 쏘는 이벤트 ^^
이제 이번주가 마지막이다!!






Posted by 코치 박현진

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