B:Origin_자기다움을 디자인합니다

나들목동행교회 목자 대상 강점워크숍 2021.4.24.토 pm2-5시 @서울외국어고등학교 2021년 나들목동행교회의 에 30명 목자분들과 강점 워크숍을 진행했습니다. 건강한 가정과 가정교회, 그리고 행복한 마을공동체를 세워 삶터와 일터를 변혁하는 교회를 만드는 비전을 가진 사람냄새 나는 따듯한 공동체였습니다. 3시간 동안 서로의 강점을 교류하며 깔깔 웃고 조금 더 알아가는 시간이 되었습니다. 부부 목자가 많은 그룹이라 작성시간은 부부워크숍을 방불케 했다는 후기를 전합니다. 기회를 주신 손병기 목자코치님 감사드립니다.

리더라면 코치가 되라! 준오헤어 원장님들 대상으로 블루밍의 시그니처 프로그램인 20시간 과정을 시작했습니다. 한치 흐트러짐 없이 집중하시더니 교육을 마치고 나서 배운 것을 소감과 함께 그룹 톡방에 공유해주시네요! 감동감동~ 배움을 게을리하지 않는 리더들은 자세부터 남다르네요. 코칭으로 조직을 이끄는 탁월한 코치형 리더가 되시도록 조력하겠습니다! Ps. 과제도 꼭 해오세요! 잊지 않고 과제도 챙기는 성실한 박코치~~

선배와의 만남, 멘토링 특강 2021.4.16.금 pm7-8:30시 @북부여성발전센터 북부여성발전센터 멘토링 특강. 먼저 진출한 분야의 선배와 후배와 1:1 멘토링을 받을 수 있도록 하는 사업입니다. 선후배 멘토링의 첫 만남을 잘 이어갈 수 있도록 상호 인터뷰 등을 통해 라포를 만드는 강의 컨텐츠를 구성했습니다. 온라인쇼핑몰, 사회복지, 서비스업 등의 선배들의 노하우를 받아 자기만의 일을 만들어갈 수 있길 바래요

선후배 간 소통을 위한 2021 경북 신규공무원 대상의 그룹코칭에 참여했습니다. 블루밍경영연구소의 강의와 소그룹으로 코치들이 배정되어 그룹코칭 방식의 회의를 진행해 주제별 솔루션을 찾았습니다. 코치님들과 한 몸이 되어 움직이는 아주 찰떡 팀워크를 이뤘네요! 마치 일주일 같은 이틀이었습니다. 홍천 해밀학교에서 장학기금 전달하고 청송으로 내려가 그날 저녁 한국코치협회의 온라인 그룹코칭 워크숍 진행하고 다음날 새벽6시에 일어나 주산지, 송소고택 둘러보고 정갈한 아침 백반, 오후 4시간 그룹코칭 교육하고 저녁으로는 달기약수로 만든 백숙으로 저녁까지 알뜰히 챙겨먹고 왔네요~

불렛저널은 체크리스트가 아닙니다.전체의 시간 조망을 모르면 해야할 일체크리스트에 머무를 수 있어요. 전체 목표를 세우고년간 월간, 일간으로 시간을 쪼개고하루를 계획하고 성찰하는 시간을 반복합니다.시중에 나온 다이어리의 빈 칸을 채우는게 아닌내가 주도성을 가지고 얼마든지 디자인 할 수 있다는자율성이 불렛저널의 매력입니다. 밤 9시 30분 아이들을 재우고컴퓨터 앞으로 모인 엄마들의 열정에 반했어요.특강으로 익힌 불렛저널을 작성하고 4주 후에어떤 변화를 기대하는지를 나누며 마쳤습니다.저도 여러분의 변화를 응원해요. [후기]- 여유시간이 생긴다.- 생각이 정리되고 공간도 정리될 것 같다.- 건강해진다.- 아이스케줄관리가 쉬워진다- 책을 읽는 걸 관리한다- 일단 지금보다 열심히 살 것 같다(하루를 알차게)- 무엇..

금-토 양일 20시간 인터널코치 육성과정을 진행했습니다.그동안 이 과정을 오프라인으로 운영했는데이번에 비대면 온라인 수업으로 전환하면서두 분의 코치님들과 공동 진행을 했어요. 어떻게 하면 온라인으로 생동감 있게 진행할지두근두근 설레이면서 구상하면서 즐거웠네요.대면하지 못하는 아쉬움은 있었지만,온라인이기에 좋았던 점도 있었습니다. 지방에 계신 분들도 온라인 참여가 가능했고,쉬는 시간에는 잠깐 눕기도 하는 등의편안한 휴식을 취하기도 하고요. 소그룹 방에서 코칭 실습하고 환한 표정으로메인화면으로 돌아오는 모습이 기억에 남네요. 20시간을 초집중하는 일곱 분의열정 코치님들과 함께여서 행복했어요.3월에 Follow up에서 다시 만나요!

블루밍경영연구소 마음코칭과정 팔로우업 세션을 마쳤다. 이로서 한국코치협회 인증프로그램으로 기초,역량,심화 과정 60시간이 완성되었다. 인증심사기관의 PM으로 도전을 시작으로 39명의 신규코치를 배출했다. 코치들의 생태계를 만들어가는데 일조하는 기쁨을 누리고 있다. 내년에는 더욱 튼튼한 실력을 가진 신규 코치들을 많이 배출해 한국코치협회 코칭컨페스티벌에서 우수인증기관상에 도전하고 싶다. 한 해를 정리하는 질문을으로 성찰을 하고 나누었다. 올해를 정리하며 내가 좋아하는 장소를 떠올린다. 그 장소를 생각하며 올해의 성과 5가지를 정리한다. 내년의 성취 목표 5가지를 떠올리고 장소를 찾아본다. 나의 2020년은 지리산 뱀사골의 초봄. 겨울 내내 얼었던 얼음이 녹아 드디어 흐르기 시작하는 순간과 성과. 1. 사무..

코치다운 목소리 만들기 보이스코칭 4주 11/1,15,22,29 일요일 오후 2-5시 @블루밍경영연구소 & ZOOM 코칭하는 사람에게 신뢰를 주는 편안한 목소리는 정말 중요하다. 나는 다행히 음색이 좋다는 평을 들어서 대면과 전화 코칭에서 큰 장점이 되었다. 그런데 음색이 좋은 것이 성량이 좋다는 의미는 아니었다. 강의를 자주 하다 보니 2시간 정도 지나면 목에 부담이 가는 것이 느껴졌다. 앞으로 온라인으로 강의를 지속하게 되면 화면 넘어 더 명확한 소리를 내야 할 텐데 큰일이다 싶었다. 이진선 보이스코치에게 SOS를 쳤다. 마침 나와 같은 고민을 하는 코치님들이 계셔서 다섯 명의 소그룹이 만들어졌다. 그렇게 해서 코치를 위한 보이스코칭 특훈 과정이 열렸고 감사하게도 블루밍경영연구소 코치님들을 위해 1기..

한국코치협회 온라인 그룹멘토코칭에 종종 멘토코치로 참여한다. 작년에 이어 올해에도 멘토코치로 지원했다. 신규 KAC(Korea Association Coach)를 취득하신 코치님들에게 그룹코칭을 경험할 수 있도록 멘토코칭 세션을 제공한다. 오프라인에서 매월 둘째 화요일 정기적으로 운영했는데, 올해부터는 자연스럽게 온라인으로 전환되었다. 오프라인 신청자의 두배가 넘는 분들이 꾸준히 신청해주신다. 오프라인에서야 필기를 하고 포스트잇 등을 활용해 의견 교환을 하겠지만, 온라인에도 같은 결과를 내기 위해 어떤 방법을 활용할까 하다가 패들렛을 활용해보기로 했다. Padlet, 전 세계에서 가장 쉬운 창작 및 공동작업 도구 개인적 취미부터 직업까지, 강의 노트에서 기말고사까지, 무드 보드에서 런웨이 쇼까지, Pad..

인터널코치 육성과정 FT를 3기째 진행했다. 수료증 발급기준은 총 20시간을 이수하는 것이다. 오프라인 강의는 16시간을 충족하고 별도로 4시간 팔로우업을 진행한다. 그전 기수는 오프라인으로 진행했는데 이번에는 비대면으로 전환했다. 경험자와의 코칭을 경험하게 해주고 싶어 접한 선배코치들을 섭외했다. 기꺼이 참석해주셔서 감사하다. 주말 아침 9시에 온라인 출석. 주말 아침에도 공부하고자 모인 분들과 4시간을 알차게 디자인했다. 교육을 마치고 3주만에 다시 만났는데 그간의 하이라이트 공유, 코칭 공부 후 일상에서 활용한 사례와 어려운 점 나눔. ICF 11가지 핵심역량 공부하면서 사례 나누기 이후 잠시 휴식하고, 중간중간 소감을 나누고 경청게임을 하면서 긴장감을 유지한다. 2인 1조 세션으로 상호코칭을, 3..