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김상임20

김상임 저자와 함께하는 마음코칭 워크샵 @무경계스테이 6/25 출간 예정인 김상임 코치님의 책 를 미리 체험하는 얼리리뷰어 마음코칭 워크샵을 어제 진행했어요. 무경계스테이에서 오붓하고 고즈넉하게 일요일 오후의 평화로운 세시간을 가졌습니다. 많은 분이 지원해주셨는데 꼭 모시고 싶은 분들을 모시게 되었습니다. 세시간 내리 집중하시더니 리뷰도 각자의 관점에서 멋지게 표현해주셨네요. 나의 생각, 감정, 갈망을 들여다보고 타인의 생각, 감정, 갈망을 묻고 들으니 처음 만난 분들과도 마음을 나누는 대화가 되는 신비한 경험을 하는 시간이었습니다. 이렇게 처음 시도해보는 책표지도 나오기 전 출간전 저자와 함께하는 마음코칭 워크숍을 무사히 마쳤습니다. 출간 이후에 자주 뵙길 기대해요 ^^ 2020. 6. 15.
리더의 온도37.5 김상임코치 저자사인회 @교보문고 강남점 리더의 온도37.5 김상임코치 저자사인회 2017.09.05 @교보문고 강남점 지난 8월 31일 교보문고 광화문점에 이어 강남점에서도 ‘리더의 온도 37.5’ 김상임 저자의 사인회가 열렸다. 이번에도 블루밍 코치들이 뭉쳤다. 광화문보다 훨씬 많은 분들이 참석해주셔서 자리를 빛내주셔서 신나는 시간!! 2017. 9. 7.
리더의 온도37.5 김상임코치 저자사인회@교보문고 광화문점 리더의 온도37.5 김상임코치 저자사인회 2017.08.31@교보문고 광화문점 역발상 코치 최승영 코치님, 김상임 왕코치님과 함께. 2017. 9. 4.
독서MBA 657회 김상임코치의 '리더의 온도 37.5' 저자 특강 독서MBA 657회 김상임코치의 '리더의 온도 37.5' 저자 특강 2017.08.30 pm7:30 @데브기어 싸랑하는 코칭 싸부 김상임 왕코치님의 '리더의 온도 37.5' 저자특강에 참여했다. 독서MBA는 권성현 대표가 운영하는 커뮤니티로 주 2회의 저자특강이 마련된다. 이날이 657회 째인데 수년간 이 모임이 지속되었다고 하니 운영자의 뚝심이 느껴진다. - 강사소개 - (주)블루밍경영연구소 대표. 전, CJ 상무. CJ제일제당에서 19년간 기획, 전략, 경영 관리, 그룹 사업 포트폴리오 재정립, 비전과 미션 수립, 브랜드 및 사업 구조조정, 신규 사업 기획, 기업인수M&A 등 다양한 업무를 경험했다. 2006년 CJ푸드빌 경영지원실장CFO을 시작으로 빕스VIPS 사업부장, 신규사업본부장, 고객만족실장.. 2017. 9. 1.
국제인증코치 김상임의 신간 '리더의 온도 37.5' 예약판매 중 제가 요 며칠 책 배송을 목이 빠져라 기다리고 있습니다. 웬만한 책은 하루만에 배송되는데 제가 기다리는 이 책은 예약판매중이라 며칠 더 기다려야 한답니다. 성질 급한 저는 일단 먼저 예약을 했지요. 그 책은 바로 저의 멘토코치님인 블루밍경영연구소 김상임 왕코치님의 신간 ‘리더의 온도 37.5’입니다. 원고를 먼저 읽어볼 기회가 있었는데, 빨려듭니다. 2,200시간 코칭, 3,000시간의 강의의 엑기스만 뽑아 담겨있어요. 코칭 리더십의 교과서가 될 것입니다. 역시 좋은 책은 독자가 먼저 알아본다고 네이버 책 판매지수가 하루가 다르게 쑥쑥 올라가네요. 17일 360 / 18일 2,550 / 19일 7,440 yes24에서 내일까지 예약구매가 된다고 합니다. 성장하고 싶은 분들이라면 꼭 한번 읽어보시면 좋겠습.. 2017. 8. 19.
6월의 김상임의 멘토코칭데이 @코칭경영원 6월의 김상임의 멘토코칭데이2017.06.03 Am 9-14시 @코칭경영원 인터널코치 육성 프로그램을 수료자들을 대상으로 격월 진행하는 '김상임의 멘토코칭데이'에 참여했다.배움의 즐거움이 큰 멘토코칭데이는 전날부터 설렌다. 9명의 코치들이 모였다. 그간 있었던 Good News를 공유한다. 좋은 사람들과 즐거운 뉴스를 나누다 보니 기분 업, 에너지 업이다. 이번에는 코칭사례를 발표하고 피드백 받는 시간도 갖기로 해서 기대가 더 컸다. 다른 이들이 코칭했던 사례를 들으면서 나라면 어땠을지, 다른 코치들은 어떻게 하는지를 보면서 나도 성장하는 시간이었다. 객관화를 돕고 깊은 옹달샘까지 도달해보는 질문을 통해 깊은 의미를 탐색해 보았다. 다시금 질문의 힘을 느끼는 시간이었다. 코칭은 그 사람을 인정하고, 무한.. 2017. 6. 5.