프로젝트 261

[공지] 호모쿵푸스 5회 - Make your future 미래캐스터 황준원

성적이 아닌 자신을 위한 공부 그리고 자기만의 공부를 하는 사람들을 위한 강연토크쇼 3월의 호모쿵푸스의 강연자를 소개합니다. 미래캐스터로 활동하고 있는 황준원 대표는미래에 관해 강의를 하고, 칼럼을 쓰고, 방송에 출연합니다. 한마디로 미래의 트랜드를 우리가 알기 쉽게 알려주는 일입니다. 4차 산업 혁명으로 불리는 시대에 우리는 어떤 준비를 해야할까요? 황준원 대표는 미래는 낯선 두려움이 아닌 새로운 기회라고 말합니다. 행복한 미래를 기획하는 특별한 이야기를 나눠줄거예요.강연 후에는 해밀학교 인순이 이사장님이 토크쇼도 진행하실 거랍니다. 토크쇼 호모쿵푸스는 홍천의 고2-3학생들에게 넓은 세상을 들려주기 위해서 (사)인순이와 좋은사람들에서 준비하고 있어요.3월 27일 월요일 저녁 7시 해밀학교에서 만나요~~..

3월의 김상임의 멘토코칭데이

김상임의 멘토코칭데이가 열립니다. 인터널코육성 프로그램을 수료하신 코치님들과 함께 하는 코칭에 흠뻑 젖는 시간이에요.저는 비즈니스 코칭에 관해 늘 궁금했는데, 어떻게 아셨는지 왕코치님이 똭 아젠다를 잡아주셨네요.일시 : 2017년 3월 18일(토) 09:00-14:00 장소 : 서울파트너스하우스 세미나홀 인원 : 사전등록한 분 16분 내외 참가비 : 4만원(식대, 다과비, 장소임대 등) 우리은행 010-7362-5567 계좌 입금Agenda 1) 비지니스코칭 개념이해와 실습 2) 그룹코칭과 팀코칭의 차이와 효과성 3) 일대일 코칭 실습 빛 피드백 4) 11가지 코칭핵심 역량 리뷰궁굼하신 분들 제게 문의 주세요.

[백두대간 프로젝트] 5rd 소백산 상고대를 다녀와서

5rd 소백산 상고대를 다녀와서 2017.2.18 @단양 소백산 참여자: 자뻑, 고동, 블랙, 감대, 자왕 눈꽃을 한 번 더 보러 겨울산행을 감행했다. 주말을 활용해 소백산을 다녀왔다. 참여자는 자뻑, 고동, 블랙, 감대, 자왕 5명으로 오붓하게 다녀왔다. 역대 최저 참여율!! 백두대간 출발점 제2연화봉에서 제1연화봉으로 출발~~ 원래 이 길은 천문대까지 통행하는 차도이다. 아스팔트 흔적이 보이지 않을 정도로 눈이 쌓여있어서 약 7km를 걸었다. 자뻑님. 화이트 패션을 선보인 블랙님. 아이젠으로 더욱 느려진 고동. 자왕님 산대장 감대님. 금강산도 식후경. 제2 연화봉 대피소에서 식사를 한다. 오뎅과 라면, 곶감으로 허기를 달래고 다시 출발~ 내리막길은 썰매를 활용한다. 올해의 마지막 썰매다! 혼자보기 아..

[백두대간 프로젝트] 5rd 소백산 상고대

우리땅 백두대간 다녀오는 백두대간 프로젝트가 벌써 다섯번째다. 계절별로 산을 다녔는데 겨울은 눈꽃이 아름다워 이례적으로 한번 더 가기로 ^^ 소백산 상고대의 칼바람이 매섭기로 소문 자자하다는데 한번 겪어보고 와야지 ^^ 해밀 산악회 17년도 백두대간 가는길 소백산 상고대 산행 안내 1. 일시 : 2017-02-18(토) 백두대간 소백산(1,439.6m) 2. 코스 : 백두대간 28구간 죽령에서 새밭계곡까지(약15.6km) □ 죽령탐방지원센타 → 제2연화봉/천문대(6.8km) → 제1연화봉(2.5km) → 주목지킴터 (1.1km) → 소백산(비로봉 0.6km) → 어의곡갈림길(0.4km) → 새밭계곡(4.2km) = 총거리(15.6km) □ 산행 완료 후 뒷풀이 장소는 현지에서 섭외 및 협의하여 결정함(참..

[백두대간 프로젝트] 4번째 함백산을 다녀오다

[백두대간 프로젝트] 4번째 함백산을 다녀오다 2017.01.23 @함백산 1월의 백두대간 프로젝트는 함백산이다. 강원도 정선쪽이라 하루 전날 숙소에서 묵기로 했다. 저녁식사 무렵 도착했는데, 강원도 추위는 정말 매서웠다. 저녁식사. 이미 산에 다녀온 느낌. 겨울산은 방한을 제대로 하지 않으면 큰 사고로 이어질 수 있다고 하도 주의를 주셔셔 방한용 마스크와 모자, 장갑, 내의 여러벌, 핫팩을 준비해갔다. 그러나 불합격. 좀 부족하다고. 여분의 옷을 빌려주셔서 이래도 되나 싶게 껴입고 나니 거지패션이 되었다. 아침은 든든하게 북엇국. 뜨듯한 국물로 속을 덥혀야 칼바람을 이길 수 있다. 어재 찍고 왔던 그 장소에서 출발촬영. 2017년 붉은 닭의 해인 정유년, 백두대간 프로젝트 시그니쳐도 새롭게 ^^ 껴입고..

SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육 5일 스케치 @ 블루밍경영연구소

SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육 5일 스케치 @ 블루밍경영연구소2017.01.16-01.20 블루밍경영연구소의 SL공사 신입사원교육에 5일, 40시간 스텝코치로 참여했다. 언제나 그렇지만 보고 느끼면서 배우는게 더 많다.초롱초롱 눈을 빛내는 20대의 상기된 표정이 에쁘다. 십여년 전 나도 한때는 신입사원이었을 초년시절의 내 모습도 떠올랐고 이들이 소프트랜딩을 잘 하기를 응원하게 되었다. 교육중에 틈틈히 공유한 5일간의 스케치를 모아둔다. 블루밍경영연구소 코치님들과 함께 SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육에 나와있습니다.명확한 자기인식, 코칭 소통기술, 리더십과 팔로우십 외에도 쉽게 만나기 어려운 특강으로 구성된 알토란 같은 교육과정입니다.SL공사는 신입사원 역량 교육에도 코칭을 도입하는 오픈 ..

[백두대간 프로젝트] 4rd 겨울산 눈꽃놀이

백두대간 이번엔 함백산 겨울 눈꽃보러 함백산으로.함백산. 함박눈이 가득할 것 같은 이름이다. 종아리까지 쌓인 눈을 휘휘 저어나가며눈의 무게를 이기지 못하고 부러지는 나무가지의 투덜거림을 들으며마무리는 쌀포대 타고 그 눈길을 내려오는 설산의 낭만을 꿈꾼다. 해밀 산악회 17년도 백두대간 가는길 함백산 눈꽃 산행 안내 1. 일시 : 2017-01-23(월) 백두대간 함백산(1,572.1m) 2. 코스 : 백두대간 39구간 화방재에서~두문동재까지(약14.5km) 화방재 → 수리봉(1.3km) → 망항재(2km) → 함백산(2.7km) → 자작나무 샘터(2.2km) → 은대봉(1.8km) → 두문동재(0.9km) = 총거리(10.9km) + ∝ 1 Pass 구간 : 화방재에서 망항재까지 (3.3km) 2 점심식..

[코치협회 월례세미나] 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코치역량 by 황현호 소장

[코치협회 월례세미나] 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코치역량2016.12.26 pm7:00 @ 공간더하기 코치협회 월례 정기세미나에 다녀왔다. 이번 주제는 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코치역량이었다. ICF 11가지 코치역량을 황현호 소장님의 경험과 관점으로 정리한 내용이다. 참여자들이 잘 이해하도록 매우 쉽게 전달해주셨다. 지식을 자기것으로 만들기 위한 가장 좋은 방법은 가르쳐보는 것이다. 배움의 시간 내내 옆사람과 방금 들은 내용을 설명해주는 시간을 가지면서 확실한 지식을 얻도록 배려했다. 전문코치가 갖추어야 할 11가지 핵심코칭역량은 이렇다. 1. 코칭 기초세우기 : 대부분 서류상으로 정리되는 부분. 1-1. 윤리기준과 전문가적 표준 제시하기 : 비밀유지, 코칭과 컨설팅등 다른 분야와..

코칭주제에서 목표찾기 워크샵 by 이동운 코치 @한국코치협회

코칭주제에서 목표찾기 워크샵 by 이동운 코치2016.12.14 @한국코치협회 코칭을 접하고 코치 유자격을 취득하고 1년. 한국코치협회에서 진행하는 자격유지보수과정에 참여했다. 알뜰한 프로그램이 많다. 수업신청을 해놓고 급작스러운 일로 오전에 구청과 세무서와 은행을 돌아다니느라 오전 수업을 포기해야했다. 점심 식사 이후 합류해 오후 수업에 집중하기로 했다. 코칭의 정석국내도서저자 : 이동운출판 : 뷰티플휴먼 2014.08.15상세보기 이동운 코치의 '코칭의 정석'을 토대로 8시간 워크샵으로 구성하였다. 이 책은 Grow 대화모델을 기반으로 쓰였다. 고객이 목표(Goal)와 현재(Reality)라는 두 개의 기둥을 인식하면 차이(Gap)를 자각하게 되고 대안(Option)을 찾아 실행(Will)한하는 것이..

[후기]내 인생의 북극성을 찾아서 - Oneday Visioning Workshop @을지로 삼화타워

Oneday Visioning Workshop 내 인생의 북극성을 찾아서 by 블루밍경영연구소2016.12.03 @을지로 삼화타워 드디어 블루밍경영연구소의 야심작. 원데이 비저닝 워크샵을 경험했다. "당신이 궁극적으로 이루고 싶은 꿈(비전)이 무엇인가요?"이 워크샵이 탄생한 배경은 바로 이 질문에서 시작되었다.조직에서 혁혁한 성과를 내는 리더들도 의외로 답을 못한다는 문제의식에서 출발했다. 몰입하여 성과를 내기 위해서는 셀프리더십을 강화하는 것이 필요한데그중에서도 개인의 비전을 명확히 해보는 것이 무엇보다 중요하다는 것이다. 나는 초기 기획단계에서부터 참여해 비주얼 컨셉을 잡고 포스터를 제작했다. 그렇게 해서 만들어진 '내 인생의 북극성을 찾아서'라는 원데이 비저닝 워크샵. 작년 겨울에 김상임 왕코치님에..