B:Origin_자기다움을 디자인합니다

이번주 금-토 온라인으로 5기를 잘 마쳤습니다. 오프라인 강의장도 다 잡아놓고, 코로나 4단계 이슈로 아쉽지만 온라인으로 전격 전환했네요. 다들 직접 대면을 못해 아쉬웠지만, 아이러니하게도 줌이기에 마스크에 가려진 반쪽 얼굴 대신 온전한 얼굴을 볼 수 있었다는 장점도 있네요. 저에게 은 유달리 의미가 큰데요, 김상임 코치님의 책 '마음을 아는자가 이긴다'가 출간되고 책 프로모션 기획차 마음일기 쓰기 프로젝트를 하는 것을 계기로 마음코칭의 파워를 경험했습니다. 또한 블루밍이 배출하는 코치님들이 늘어나면서 다음 성장을 위해 한 단계 깊은 프로그램 개발의 필요성을 느껴 김상임 코치님이 책에 이어 마음 프로그램을 개발했습니다. 작년 10월 코치대회에 마음 코칭으로 발표하는 기회도 얻고, 1월에 바로 마음코칭이 ..

도전의 아이콘 인순이샘은 이미 한국코치협회 KAC 인증코치십니다. 올해는 그 다음 단계인 KPC에 도전하셔요. 다음주 2일간 블루밍경영연구소의 '마음코칭' 심화 20시간 과정에 참여하시는데 2일 연속 시간 확보의 어려움이 있어 1일차 사전 수업을 줌으로 진행했습니다. 마음 작동모델, TED(생각,감정,갈망)로 마음알아차림, 마음 세줄 일기로 코칭하기를 함께 해보았어요. 오랫만에 줌으로 만나 코칭 실습 했더니 무척 씐나는 주말 오후를 보냈네요. 다음주 마음코칭 수업에서 만나용~~

H사 신입/주니어 대상 커리어 그룹 코칭 2021.07.22 @Zoom 김상임 코치님과 함께 외국계 제조기업 H사의 그룹코칭을 진행했습니다. 오늘은 두 번째 세션이었는데요, 1-3년차 신입/주니어를 위한 커리어 코칭으로 구성했습니다. . 주 52시간제 기준 1년 평균 근무일수 252일을 기준으로 회사에서 보내는 시간 1년 = 2,620시간 10년 = 26,208시간 이 시간을 보내며 사원들은 어떤 역량과 결과를 얻으면 만족할까요? 나의 가치목록을 살피고 과거-현재-미래의 커리어를 떠올리고 10년 후 커리어 목표를 세워 얻고 싶은 가치와 역량을 찾아보고 1년 실행목표를 구체화하는 과정이었습니다. 과정을 함께 들으셨던 인사 팀장님께서도 소감을 남겨주셨습니다. 신입/주니어 사원은 조직에서 말하기 보다 듣는 위..

매월 둘째주 화요일 저녁 7시-9시 한국코치협회에서 KAC인증코치를 위한 그룹코칭을 진행합니다. 작년, 제작년 멘토코치로 참여했는데, 올해는 그룹코칭 운영국장으로 활동합니다. 7월 그룹코칭은 22분의 신규 KAC코치님과 6명의 멘토코치님들이 그룹코칭 세션을 가졌습니다. 매회 피드백을 받고 더 나은 그룹코칭 경험을 제공하기 위해 매번 참여 코치님들과 사전, 사후 모임을 하고 있습니다. 조금씩 성장하는 과정이 참 뿌듯하네요. 그룹코칭의 역동을 느끼고 싶은 코치님들, 코칭 역량을 강화하고 싶은 코치님들 환영합니다.

글로벌기업 H사의 신입사원을 대상으로 그룹코칭을 시작했습니다. 130여명의 직원을 대상으로 4회에 걸쳐 강점 워크숍을 다 마쳤고요. 이후 신입사원을 대상으로 그룹코칭을 3회기 운영합니다. 보통 그룹코칭은 신입사원이 경험하기 힘든데 이 기업은 과감하게 투자를 하네요. 그런 회사의 마음을 아는지 여섯 명의 사원들은 3시간을 매우 높은 몰입도로 참여했습니다. 첫 회기는 자존감과 Assertiveness에 대한 주제로 1,2차로 나누어 김상임 코치님과 진행했습니다. 3번의 코칭을 마쳤을 때 어떤 변화가 생겨날지 기대되고 설레는걸 보니 저도 영락없는 코치인가봅니다. 기회를 주신 김상임 코치님께도 감사드립니다. 후기상세보기 : http://bloomingcoaching.com/?p=6255 외국계 제조기업 H사의 ..

일년에 여섯번의 월요일 아침은 긴장으로 맞이합니다. 인증 코치 발표일이 있는 날이거든요. 인증코치가 되신 89차 KAC 11분의 코치님들 축하드립니다. 유투버, 모델, 팔방미인 몸짱 약사 민재원 코치님, 부모교육과 MBTI 전문가 이주연 코치님, 기업 대표이자 청년들을 코칭하는 임유준 코치님, 쫓기지 않는 50대를 사는 법의 저자 이목원 코치님, 영어캠프로 아이들의 글로벌 리더로 키우는 김순임 코치님, 예술 융합 유아 프로그램을 개발하는 아츠맘뮤직테라피 도경희 코치님, 이미 유로코칭 고객을 발굴해 코칭을 진행중이신 장경애 코치님, 따듯한 마음으로 고객과 소통하는 정노미 코치님, 학생의 독특한 장점을 완성하는 유학컨설턴트 황승택 코치님, 건강을 경영하는 70세 왕언니 비움캠프 대표 임어금 코치님, 아이들의..

슬기로운 코칭데이 2021.06.07 pm8-10시 @Zoom 지난달 처음 선보인 한 주를 시작하는 월요일 저녁에 코칭 에너지 업하는 시간을 만들었습니다. 이번 방식은 2:1 코치더코치 방식으로 운영되어 89차 KAC 응시를 앞둔 코치님들은 마지막 코칭 점검을, 20-30시간 실습을 진행한 분들은 조금 더 단단히 훈련할 수 있었습니다. 생각보다 많은 분들이 신청하셔서, KPC전문코치님들을 모시느라 바빴네요 자주 슬코데이를 열수 있도록 할께요. 일상을 코칭으로 가꾸다가 또 만나겠습니다.

불금 저녁에 온라인 코칭 벙개를 하면 어떨까요? 문득 인터널코치 육성과정을 수료하신 분들이 어떻게 지내고 계신지 궁금한 마음에 기획되었습니다. 그래서 블루밍 코치님들과 후다닥 기획했어요. 금요일 저녁을 슬기로운 코칭데이 ~ 최근 인터널코치 육성과정을 수료하신 분, 89차 KAC를 준비하는 분, 인터널코치 육성과정을 듣고 현업에 적용하면서 궁금함이 생긴 분, 꺼져가는 코칭의 불씨를 다시 살리고 싶은 분~ 급벙개였는데 12분이나 신청하셔셔 깜짝 놀랐네요. 그 바람에 전문코치님들을 급하게 모셨습니다. 그간 코칭하며 변화를 경험한 사례 공유를 하고 소그룹으로 나뉘어 실제 코칭 실습을 했습니다. 전문코치님께 피드백도 받고 코칭 실습 시간도 채우는 일석이조의 시간이었네요. 반응이 폭발적이어서, 슬기로운 코칭데이는 ..

여성새로일하기센터와 재직 및 구직 여성의 경력을 위한 커리어 코칭을 진행합니다. 올해로 3년 째네요. 매년 상, 하반기 2회씩 운영하니 함께 하는 코치님들과는 척척궁합입니다. 코칭으로 커리어 목표를 찾아 현재 일에 더 몰입할 수 있게 되었고, 가고 싶었던 회사로 이직에 성공했고, 운영하는 회사를 잘 이끌 수 있었고, 결국 자격 시험에 합격하고, 자기 발견의 시간을 보내는 분 등 다양한 자신만의 길을 가고 계십니다. 인생의 큰 부분을 차지하는 일을 살펴보고 성찰하고 설계하고 싶은 분들 환영합니다. 코로나 상황을 감안해 조심스럽게 코치와 코치이의 만남이 이뤄졌네요. 코칭이 무엇인지를 짧게나마 경험하는 특강과 코칭을 마치고 나서 어떤 변화를 원하는지를 코치와 함께 나누는 시간이었습니다. 이번에도 의미있는 활동..

한국코치협회 내에 위원회가 여러개 있다. 나는 역량강화위원회에서 3년째 활동을 하고 있다. 매월 4째주 목요일에 원데이로 진행하는 코칭 교육 기획과 운영, 마지막주 월요일 월례회의 특강 등 코치의 자격유지와 성장을 지원하는 위원회이다. 특히 그룹코칭 운영에 관심이 많았는데, 감사하게도 올해 운영국장을 맡겨주셨다. 그간 개별 코치들의 역량에 의존했던 그룹코칭 방식을 구조화하여 코치협회의 정기프로그램으로 정착화 시키는게 목표다. 구조화를 위해 학습과 실습을 사전에 마쳤다. 19분의 진행코치분을 선발하고, CIT 파트너코치인 이영애 코치님을 모셔서 온라인 버전의 그룹코칭 워크샵을 경험했다. 4월에 첫 스타트를 할 6분의 진행코치와 사전 리허설까지 마치면서 시간관리와 구성을 함께 논의했다. 그리고 4월 떨리는 ..