10월의 슬코데이

블루밍경영연구소의 주말의 코칭모임 <슬코데이>

매번 마감이 빨리되어 예약을 받아야 하는 상황이 되어버렸습니다.

비정기로 진행함에 등록을 놓치신 분들이 모두 아쉬워해서 아예 한달에 한번 정례화 하기로 했어요.

 

10월의 슬코데이는 조금 화려해졌죠?

멘토코치님을 더 쉽게 알아보시라고 멘토코치님 전용 배경으로 통일성을 높여봤습니다. 

 

상위 멘토코치로 참여해 코치더코치를 봐주신 블루밍 코치님들 

후배 코치를 위하는 마음으로 주말 저녁 귀한 시간을 내주셔서 감사합니다. 

 

실습 코칭을 넘어 일반적인 상황에서 어떻게 코칭을 자연스럽게 시도할 수 있을지, 

라포 활동을 통해 코칭세션을 이끌어가는 방법을 시도했습니다. 

 

열정적인 에너지를 불태우신 코치님들의 환한 에너지를 영상으로 담아봤습니다. 

우리, 잘 지내고 다음달에 또 만나요!

 

 

 

배우고 느낀점 성찰

• 좌뇌를 없애고 코칭을 하자. 주제를 다양한 질문을 통해 찾아내자
• 인정칭찬을 더 잘해보겠다.  공감을 더 열심히 해보겠다.
• 라포시 존재감을 올리는데 집중하겠습니다. 에고를 줄이도록 하겠습니다.
• kac는 귀로 듣지만 kpc는 마음으로 봐야한다. 고객의 진심과 사랑이 코치의 기본이다!! 감사합니다.
• 고객의 이야기를 끝까지 잘 듣고 질문하겠다. 고객의 존재를 물어보는 비잉 질문을 하겠다. 코치님들 고생 많으셨습니다. 감사해용!
• 코칭할 때 잘 듣고 고객 행간을 읽어야겠습니다 끝까지 잘 듣는 것
• 저는 하나만 가져가겠습니다~판단하지 않는것 만 가져가겠습니다.
• 목표를 급하게 정하지 않기, 고객의 언어로 이야기 하기
• 내가 궁금해해서 하는 호기심(질문)이 아닌 코칭과 고객에 도움이 되는 호기심(질문)을 가져야!!
• 호기심에 대한 부분을 질문할것, 주제가 다르게 나가고 있을때 코칭이 잘되고 있는걸까요?
• 급하게 넘어가지 않는다.2.주제와 존재감을 살려준다.
• 질문이 막혔을때 복사기 화법을 해서 이어나간다!  인식의 전환을 위한 강력한 질문을 한다.
• 주제합의에 더 정성을 들이자 2.상대의 존재를 알아차리는 질문을 많이 하자.
• 주제 명확히+주제합의!, Being! 고객의 에너지를 높이는 순간을 만들어라!