블루밍경영연구소86 영화배우 이진선의 꿀 보이스 코칭 2기 모집 성황리에 진행중인 영화배우 이진선의 꿀보이스 코칭이 2기를 모집합니다. 1차 : 보이스 스트레칭(8/6 토) 2차: 보이스 메이크업 (8/20 토)3차: 보이스 브랜딩 (9/3 토) 4시간 씩 격주 토요일 3회 12시간 과정을 진행합니다. 일상생활에서 스스로 훈련할 수 있는 방법, 그리고 실용적인 팁을 많이 알려드려요. 이 과정을 마치면 누구나 자신이 원했던 목소리에 다가갈 수 있습니다. 다음은 2회차 수업까지 수강한 분들의 후기 평입니다. ^^ 수강하신 분들의 후기평 탁한 목소리에서 꿀보이스로 업그레이드 하는데 탁월한 효과를 봤습니다. 존종받는 느낌이 들 정도로 강의 준비를 많이 하신 수업이었습니다. 실용적이고 스스로 훈련을 할 수 있습니다.현 내 목소리 상태를 점검해보고 사회적 역할에 맞게 조절할수 .. 2016. 7. 14. EY한영회계법인 맞춤형 Internal Coach 퍼실리테이팅 @ 서울파트너스하우스 한강홀 EY한영회계법인 맞춤형 Internal Coach 퍼실리테이팅2016.07.01-02 18h @ 서울파트너스하우스 한강홀 블루밍경영연구소의 [기업맞춤형 인터널 코치육성] 과정을 글로벌 회계법인인 EY한영회계법인 임원 대상으로 진행함에 퍼실리테이터로 함께했다.7월 1일부터 2일까지 이틀간 18시간의 꽉찬 일정임에도 흐트러짐 없이 집중하는 모습에서 '역시 전문가는 달라'라는 생각이 들게 했다. 가장 졸린 시간에 하는 가장 재미나는 경청게임. 언제 나의 순서가 될지 모르기에 한 시도 빈틈을 보여서는 안된다. 이틀간 나의 미션은 1. 강의가 원활히 진행 되도록 주위 환기 2. 원활한 코칭 실습을 할수 있도록 퍼실리테이팅 하고 3. 틈틈히 원포인트 도형 심리 코칭을 해드리고4. 뜨거운 학습의 현장을 생생한 동영상.. 2016. 7. 7. 이진선 코치의 꿀보이스 코칭 1차 - 보이스 스트레칭 by 퍼스널브랜드PD박현진 이진선의 꿀보이스 코칭 1차 - 보이스 스트레칭 by 퍼스널브랜드PD박현진2016.06.18 PM2:00-6:00 @서울파트너스하우스 한강홀 콘텐츠가 확실한 사람의 브랜딩을 다듬고 알리는건 즐겁고 신나는 작업이다. 블루밍경영연구소 김상임 코치님과 퍼스널브랜드PD의 브랜딩 합작품인 '이진선의 꿀보이스 코칭'이 드디어 시작되었다. 20명 정원이 홍보의 어려움 없이 21명으로 정원초과였다. 이진선 코치는 현역 영화배우로 활동중이다. 그래서 그런지 강의는 배우로서의 재능과 연출이 녹아 있어 수강자들에게 색다른 즐거움을 주었다. 목소리의 객관적 진단부터 변화솔루션까지 매우 실질적인 커리큘럼을 제공했다. 현재의 목소리와 되고 싶은 목소리를 컬러로 표현해보는 시간을 가졌다. 나긋나긋하기만 한 연초록 목소리에서 안정감.. 2016. 6. 20. 인터널코칭 육성과정 10기에 참석하다 인터널코칭 육성과정 10기에 참석하다2016.05.13.금 9:00-19:00 @서울파트너스하우스 세미나실 블루밍경영연구소 김상임 왕코치님의 인터널코칭 육성과정 첫째날 보조강사로 참여했다. 벌서 10기다. 2년 전 5월에 처음 시작한 코칭과정에 내가 1회 참석자다.2년이 지나 이제는 정식으로 코치 자격도 얻고, 보조강사 활동을 하다니!! 이번에는 특별히 인순이 샘도 교육생으로 참여했다. 첫번째 시간부터 질문이 많은 것으로 보아 이번 교육생들의 열의를 짐작할 수 있었다.다양한 의견이 오고가서 풍부한 대화가 진행되었다. 점심을 먹고 야외 정원에서 광합성 중. 오후를 달리기 위해 태양에너지 충전완료!! 토요일 공연 스케줄 불참하는 인순이 샘에게 칭찬의자 게임을 진행했다. 요렇게, 첫째날 교육은 마무리 했다. .. 2016. 5. 15. 조직의 리더들을 위한 인터널코치 육성과정 8기 조직의 리더들을 위한 인터널코치 육성과정 8기 2016.03.18-03.19 @ 한국코치협회 대회의실 김상임 왕 코치님께서 인터널코칭 육성과정 8기를 함께 운영할 수 있는 기회를 주셨다.2014년에 처음으로 코칭 과정을 들었을 땐, 지금 이 자리까지 오리라고는 생각하지 않았다. 그러다 한번의 불합격을 겪고 KAC를 취득하고, 첫번째 유료 코칭에도 도전해보고, 나의 지인들에게도 코칭을 권하고 있다. 그만큼 코칭이라는 세계는 신선하고 강력한 성장의 과정이라고 생각한다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 상대를 이해하는 것. 나와 같이 않음을 인식하고 상대의 입장에서 바라보라는 것이었다.자기 인식과 성찰에 기반한 프로그램은 각 특징별 소통 전략을 짜고 적절한 리더십을 발휘하는데 탁월한 기능이었다. 참여한 리더들이.. 2016. 3. 22. [김상임의 코칭데이] 조직과 개인의 가치관 코칭 [김상임의 코칭데이] 조직과 개인의 가치관 코칭 2016년 2월 20일(토) 10:00~12:00(4H) @한남동 파트너하우스 인터널코치 과정을 마친 수료자들을 대상으로 격월로 코칭데이가 열린다.벌써 인터널코치 7기까지 배출되었다. 인원이 많아지니 새로운 예비코치님들과 만나는 시간이 더욱 즐거워졌다. 코칭데이 참가자들에겐 사전과제가 있었다. 아래 링크에서 자신의 강점을 조사해서 결과물을 가져오는 것이었다. https://www.viacharacter.org/survey/ 대표행동가치 강화행동가치 창의성호기심심미안유머희망 공정성리더십시민의식겸손/겸양사회성 그룹별로 이 결과로 나온 대표 행동가치와 가장 순위가 낮은 5개의 행동가치를 적고 자신만의 언어로 설명한다. 나의 대표행동가치 5가지는창의성(독창성, 창.. 2016. 2. 22. 이전 1 ··· 11 12 13 14 15 다음
