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글로벌 창의인재는 '영어'도 좀 한다면서? 굿모닝 팝스 3월호 퍼스널브랜드전문가 조연심을 인터뷰하다 영어를 재밌게 배우고 싶은 사람들이 한번씩은 들어봤다는 굿모닝 팝스. 학창시절 새벽 6시에 일어나 라디오를 켜고 꾸벅꾸벅 졸면서 영화 대사를 따라읽고, 팝송 한구절씩 부르던 생각이 난다. Color of the wind, That's what friends are for, Take a bow...제가 처음부터 끝까지 외우는 팝송이 몇 곡 있는데요, 다 굿모닝 팝스를 들었던 덕분이었다. 한동안 잊고 지냈는데 오늘 굿모닝 팝스를 다시만났다. 바로, 조연심 대표님이 이번 3월호에 메인 인터뷰기사로 나왔다. 퍼스널 브랜드 전문가로서 굿모닝 팝스 독자들과 만난다. 스스로 자신을 온전히 책임져야 하는 시대에 필요한 퍼스널 브랜드와기록을 통해 개인의 포트폴리오도 만들고 정체성도 찾을 수 있는300프로젝트도 소개되었다.. 더보기
한국직업방송 여성재취업프로젝트 <슈퍼맘 리턴즈 #12> 출산 휴가 동안 내 자리를 차지한 후배 후배 워킹맘의 고민을 멘토의 현명한 조언으로 풀어가는 한국직업방송여성재취업 프로젝트 2015년 2월 23일 Pm 2:30 생방송 첫번째 사연 자신의 선택을 후회하는 워킹맘작은 회사에서 경리업무를 하는 워킹맘. 사장의 아들에게 회계업무를 가르쳐야하는데 너무 모릅니다. 심지어 엑셀까지 가르쳐야하니까요. 제가 쌓은 노하우를 이렇게 가르쳐야 하나요? >>멘토의 조언 사장의 아들을 가르치게 된것이 오히려 기회 아닐까요? 그리고 세무 프로그램 나왔습니다. 사장 아들이 경쟁자가 아닙니다. 이때 새로운 업무를 배워야 할 시기입니다.사장 아들이 갑질한다면? 세상은 갑과 을의 전쟁입니다. 을이어도 나를 무시하지 못한다면 슈퍼을이 될수 있습니다. 대체 가능한 업무를 하고 있을때 무시당하게 됩니다. 나의 경쟁력을 키워보세요. 또한.. 더보기
300프로젝트 글로벌창의인재양성소로 서울시 비영리민간단체등록증을 발급받다 300프로젝트가 올해로 4년차이다.그간 300프로젝트를 공식화 할 수 있는 것은 공식 카페와 300프로젝트 출간저서다. 이제는 실체가 있어야겠다는 판단으로 단체등록을 하기 위해 비영리 사단법인 등록을 추진했다. 사단법인은 주무관청의 설립허가를 받아야한다고 해서 주무관청에 전화를 해 문의했다.그리고 나는 전시행정, 관료주의에 일주일을 시달리게 되었다. 전화할 때마다 자신의 관청업무가 아닌 것 같다며 다른 부서를 돌리기 바빴고, 심지어 담당자가 될지도 모르는 분은 때에 맞춰 외근과 휴가도 잤았다. 그러다 서울시청에 전화를 했고 유독 친절한 담당자를 만나비영리 사단법인을 하려는 이유가 무엇인지에 관해 이야기하다가비영리 민간단체를 등록하는 방법도 있음을 알았다. 우리에게 필요한 것은 300프로젝트의 공식적인 실.. 더보기
[공지] 300프로젝트 두 번째 자문회의 100권의 책, 100명의 인터뷰, 100개의 칼럼.스스로 성장하는 힘을 키우는 글로벌창의인재양성 300프로젝트. 두번째 자문위원회의가 춘천 산토리니에서 열립니다. 자문위원님들의 현명한 지혜와 열정적인 가르침으로 300프로젝트가 오늘도 쑥쑥 성장합니다. 이번 모임은 춘천의 산토리니 레스토랑에서 1박 2일로 진행합니다. 그리스 산토리니 섬을 그래도 담아놓은 산토리니에서 만나요~ 더보기
한국직업방송 여성재취업프로젝트 <슈퍼맘 리턴즈 #11> 출산 휴가 동안 내 자리를 차지한 후배 후배 여성재취업 프로젝트 2015년 2월 16일 Pm 2:30 생방송 출산 휴가 동안 내 자리를 차지한 후배 후배가 자신의 자리를 대체한건 그만큼 실력이 있다는 것입니다. 지금 있는 자리에서 인정받는 것이 중요합니다.토끼의 지혜를 빌려주고 싶어요. 집에서 나올때 간과 쓸개를 빼놓고 오세요. 자리를 비운동안 회사를 문제 없이 만들어 놓았으니 감사함을 표현하세요.후배를 다시 내 편으로 만드는 편이 더 빠릅니다. 후배가 포섭해놓은 선배들도 나의 편이 될 수 있지요. 회사는 일을 잘하는건 기본이고 관계를 좋게 하는 사람이 살아남습니다. * 이번 명절만큼은 쉬고 싶은 만삭의 며느리, 며느리와 아들에게 다른 말 하는 시어머니 몸이 아픈것 등으로 한두번 안가게 되면 관계가 조금씩 허물어집니다.사소한 것에서 관계가 틀어지거.. 더보기
한국직업방송 여성재취업프로젝트 <슈퍼맘 리턴즈 #10> 신입사원에게 팀장 욕을 하는 동료들 여성재취업 프로젝트 2015년 2월 9일 Pm 2:30 생방송 신입에게 다른 직원 뒷말하는 동료들에게 어떤 처세를 해야할까요? 뒷말은 늘 따라다니는 것 같아요. 동조를 안하는것이 제일 나은 처신이에요. 동조를 어느수위까지 해야할까요? 마음을 비우고 욕할 땐 같이 욕하고 들키면 언제그랬냐는 듯.정치를 하는 수밖에 없는 것 같아요. 감정때문에 일을 놓치는 실수는 하지 말았으면 합니다. 기존에 있던 사람들이 새로운 사람을 밀어내는 경우도 있어요. 팀장님을 등지시지말고 객관적으로 상황을 관찰해보세요. 집에서 나오면 정치를 해야합니다. 영원한 적도 없고, 영원한 아군도 없습니다. [친정방문이 너무 잦은 시어머니] 손주를 보기 위해 친정 방문이 너무 잦은 시어머니보고싶어하는 시어머니에게 아이를 맏기는건 어떨까요? .. 더보기
한국직업방송 여성재취업프로젝트 <슈퍼맘 리턴즈 #9>비교하며 사기를 떨어뜨리는 상사 여성재취업 프로젝트 2015년 2월 2일 Pm 2:30 생방송 직원간 비교로 사기를 떨어뜨리는 상사때문에 스트레스가 쌓입니다. 그리고 해답을 주지 않고 지적만 합니다.상사가 칭찬하는 사람은 어떻게 다른지 분석해 보세요. 원래 상사는 말로 일하는거에요. 영상을 만들라고 지시하는게 상사고, 기술적으로 보안하는 것은 실무자입니다. 그리고 그 상사가 그 자리에 있는 데는 이유가 있어요. 상사의 장점을 분석해보길 권합니다. 시어머니로부터 워킹맘 손위 동서와 비교당하는 전업맘때로는 나쁜 며느리로서 칭찬 받는걸 포기하면 편하지 않을까 하는 생각도 듭니다. 내가 원하는 부분을 찾고 욕심 내서 내 것으로 가져보는 경험도 필요합니다. 아 그리고, 이런 시어머니를 감당할 만큼 남편을 사랑하는지도 생각해보세요. 아내의 재취업.. 더보기
300프로젝트 카페 이벤트 - 블로그 순위 Before&After 300도서관장의 특별이벤트! MU사무실 신간도서가 많다. 좋은 책을 널리 나눠주기 위한 이벤트 블로그 순위 배틀 이벤트로 구성했다. 현재 자신의 블로그 순위를 확인한 뒤 (Before) 한달 동안 블로그 순위를 높여보자! (After)블로그 순위 알아보러 가기: http://www.blogchart.co.kr 이벤트 참여하기 http://cafe.naver.com/brandhow/14672 더보기

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