독서MBA 657회 김상임코치의 '리더의 온도 37.5' 저자 특강

독서MBA 657회 김상임코치의 '리더의 온도 37.5' 저자 특강 
2017.08.30 pm7:30 @데브기어

싸랑하는 코칭 싸부 김상임 왕코치님의 '리더의 온도 37.5' 저자특강에 참여했다. 
독서MBA는 권성현 대표가 운영하는 커뮤니티로 주 2회의 저자특강이 마련된다. 

이날이  657회 째인데 수년간 이 모임이 지속되었다고 하니 운영자의 뚝심이 느껴진다. 

- 강사소개 - 
 
(주)블루밍경영연구소 대표.
전, CJ 상무. 
 
CJ제일제당에서 19년간 기획, 전략, 경영 관리, 그룹 사업 포트폴리오 재정립, 비전과 미션 수립, 브랜드 및 사업 구조조정, 신규 사업 기획, 기업인수M&A 등 다양한 업무를 경험했다. 
 
2006년 CJ푸드빌 경영지원실장CFO을 시작으로 빕스VIPS 사업부장, 신규사업본부장, 고객만족실장, CJ프레시웨이 단체급식본부장 등 현장 중심의 업무를 맡았다.  
 
결혼과 출산을 병행하면서 사회적으로 성공가도를 달린 점도 특이한 점이다. 많은 여성리더들에게 롤모델의 역할을 한다. 
 
그의 강의는 자신의 경험을 기반으로 하고, 다양한 기업의 사례를 접목해서 진행되기 때문에 현장감이 넘치고 청중들의 만족을 이끌어낸다.

리더의 온도 37.5는 4개의 파트로 구성된다.
체온보다 1도가 높은 37.5는 사람을 키우는 감성 온도,
마음을 사로잡는 소통 온도,
성과를 창출하는 열정 온도,
셀프 리더십을 강화하는 변화 온도로 나뉘어있고,
각 부분이 조화를 이루는 것이라고 한다.  

고품격 리더는 사람을 키우고 조직을 움직여 목표를 초과 달성합니다. 
리더는 비전과 전략을 세울 수 있어야 합니다. 
맞춤형으로 인재를 육성해야하고요 실행하고 성과를 낼 수 있어야 합니다. 

강의 내내 현장에서 리더로서 일하며 
얻은 생생한 인사이트를 듣느라 집중했다. 

강연 중에는 1:1 질문과 경청 실습 시간도 있었다. 
참여자들은 처음 받아보는 인생질문을 들으며 
잠깐 동안 자신의 인생을 성찰하는 기회를 갖기도 했다. 

이어진 저자사인회.

왕코치님 저자사인의 특징
1. 사인받으러 온 독자들에게 그들이 갖고 싶은 리더십을 인터뷰하여 한줄 한줄 응원의 메시지를 써주신다.
2. 그리하여 시간이 오래 걸린다. ㅎㅎㅎ

결국 이날 사정이 있어 참석하지 못한 분들을 위해
앵콜 확정 
 9월 13일(수) 오후 7:30 

왕코치님 응원하러 블루밍 코치들과 함께한 하루.