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D그룹사 신임 팀장 회의실습 D그룹사 신임 팀장 회의실습 2022.11.22 @엘리시안러닝센터 D그룹사 신임 팀장 인터널코치육성과정 마지막 날. 이틀간 배운 코칭을 리마인드하고 (ROIC)2 코칭대화모델로 현업에 적용할 수 있도록 생산성 높은 회의 실습을 합니다. 조별로 담당 코치가 배석해 시연하고 실습 피드백을 해드려서 꼭 두 손에 쥐어 가실 수 있도록 했습니다. 구성원에게, 가족에, 친구에게 코칭 실습을 하면서 훈련을 하신다는 계획도 야무지게 챙기셨네요. 3일, 20시간을 마치며 수료증을 받은 표정이 환하네요. 3개월 후 팔로업 세션에서 꼭 확인하도록 하겠습니다. (끝까지 확인하는 박코치….) 2023. 1. 21.
D그룹사 신임 팀장 대상 사내코치 육성과정 월요일 새벽부터 달려 교육장 도착. D그룹사 신임 팀장 대상 사내코치 육성과정 3일차 중 첫날을 함께 했습니다. 과정을 운행하시는 담당 과장님부터 이미 코치 자격을 취득하신 코쳐블한 조직문화가 인상적이었습니다. 의욕과 긍정적인 마인드로 무장한 팀장님과 함께 코칭을 잘 전파하겠습니다. 2023. 1. 21.
자기이해기반 진로설계 프로그램 @서울시청년활동지원센터 자기이해기반 진로설계 프로그램 2022.11 @서울시청년활동지원센터 이번달 청년들을 많이 만나고 있습니다. 서울시 청년활동지원센터에서 자기이해기반 진로설계 프로그램에서 강점 코치로 함께하고 있습니다. 서울시 청년수당 대상 갤럽 강점 진단을 활용한 흥미/강점 발견 1:1대면코칭 이후 그룹코칭 워크샵으로 마무리 해요. 센터에서 하루에 4명을 매칭해줘서 무척 도전적인 하루가 되었지만 본인의 강점 하나하나를 밝혀가며 뿌듯해하는 그들을 보니 보람있네요. 여러 상담을 받았지만 이번만큼은 좀 다르다, 코치가 한발 뒤에서 비춰주는 후레쉬를 따라 스스로 동굴을 나온 느낌이라는 소감에 뭉클했다는. 2023. 1. 21.
<삶을 디자인하는 강점코칭>그룹코칭 2회차 고양시 여성노동자 복지센터에서 직장맘을 위한 2회차 그룹코칭을 진행했습니다. 지난 시간 강점을 발견하고, 강점 기반으로 나를 정의하고 강점이 지나치게 발현되었을 때 나타나는 약점을 파악하고 개선방안을 찾았습니다. 2차는 강점 기반 나사용설명서를 만들고, 강점으로 성과를 이룬 성공경험을 바탕으로 미래를 그려보는 작업을 했어요. 자기소개서를 쓰던 10년 전 이후로 처음 나를 돌아보는 시간이었다. 나 스스로도 내 강점보다는 약점에 신경쓰느라 보낸 세월이 자식에게도 되물림 되는 것 같아 안타까웠다. 강점을 바라봐주는 엄마가 되어야겠다. 나름 계획을 잘 한다고 생각했는데 이렇게 워크시트에 작업을 해보니 빈틈이 많이 보인다. 내 현재를 적나라하게 본것 같다. 강점 5개를 어떻게 사용하느냐에 따라 가능성이 확장될것 .. 2022. 10. 3.
고양시 여성노동자 복지센터 커리어코칭 오늘은 아침은 고양시 여성노동자 복지센터에서 직장맘을 위한 을 진행했습니다. 여성새로일하기센터, 북부여성발전센터 등의 기관에서 여성커리어 코칭 프로젝트를 오래 해오다보니 이렇게 인연이 생기네요. 회사를 다니는 분은 나름의 커리어 고민이, 아이를 어린이집에 보낼 수 있는 엄마들은 다시 일을 시작하고 싶은 희망이, 휴직중인 엄마는 복귀하기 전 마음의 준비가 필요할 거에요. 내 강점을 제대로 파악하고 받아들이는 시간이 되셨길 소망합니다. 참, 워크숍에 참석하려고 어제 산후조리원에서 퇴소하고 오신 분도 계셨어요. 불안한 마음을 추스르고 오신 절박함이 전달되어서 의미 있는 시간이 되도록 애를 썼답니다. 다음주에는 내 강점으로 세상과 소통하는 방법을 나눠보아요. 2022. 10. 3.
코칭 커뮤니티 <슬기로운 코칭데이> 한 달에 한 번 일요일 밤에 만나는 코칭 커뮤니티 올해의 첫 슬코데이를 마쳤습니다. 코칭벙개 형식으로는 2-3번 비정기로 하다가, 매번 반응이 좋아서 아예 정례화 하기로 해서 벌써 라는 이름으로 연속 5번째 진행이네요. 멘토코치님들이 일요일 저녁 귀한시간을 후배 코치들을 위해 기꺼이 시간을 내주셔서 꾸준히 시도할 수 있었습니다. 참여 코치님들의 피드백을 받아, 다음달에는 좀 더 보완한 프로그램으로 찾아올께요. 평온한 주말 보내시고, 활기찾 월요일 맞으셔요!! 2022. 1. 10.