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퍼스널브랜드PD박현진

한국직업방송 여성재취업프로젝트 <슈퍼맘 리턴즈 #8> 골드미스 여자상사때문에 애가 탑니다 첫번째 멘토링은 골드미스 상사의 눈치를 보는 워킹맘이네요. 경력을 쌓고 싶어 일을 택했지만 현실에 닥친 난관은 어떻게 해야 좋을까요?상사 입장에서는 골드미스가 되는게 뜻한 바가 있어서가 아닐 수 있다. 골드미스는 골드미스의 상황이 더 괴로울 수 있다. 역지사지의 마음으로 헤아려볼 필요는 있다. 상사에 대한 분석에 먼저 들어가보기를 권한다. 여성의 적은 여자라고 하는데 이 말은 어떻게 생각하는지?여성이 아니면 되죠. 여성성만을 강조할 것이 아닌 중성적인 느낌으로 일에 집중해보는건 어떨까요?그리고 가장 확실한 해결법은 후배인 싱글맘이 실력으로 무장하는거에요. 실력 있는 후배가 상사의 편이라는 것. 그 포인트가 중요합니다.여자에게 가장 중요한 건 정치에요. 회사가 도움이 된다고 생각하면 견딜수 있는 돌파구를 .. 더보기
[공지] 글로벌창의인재양성 300프로젝트 2015년 첫번째 자문회의 100권의 책, 100명의 인터뷰, 100개의 칼럼.스스로 성장하는 힘을 키우는 글로벌창의인재양성 300프로젝트. 2012년 11월 발대식을 시작으로 횟수로 벌써 4년차에 접어들었다. 올해도 300프로젝트의 힘찬 도약을 위해 2015년의 첫번째 자문회의가 열린다. 각 분야에서 활발한 활동을 하고 계신 자문위원단의 도움을 받아 대한민국 인재의 기준이 되는 인재양성 프로젝트를 만들어가는 한 걸음을 시작한다. 더보기
300프로젝트 조연심 저자 초청 Book Talk Show @부산 서면 정근안과병원 아트홀 300프로젝트 조연심 저자 초청 Book Talk Show 2015.01.20.화 @부산 서면 정근안과병원 아트홀 300프로젝트 출간 후 저자 강연회는 서울에서 2회 있었다. 부산 도널드 비전코칭 연구소 이부승 코치님의 제안으로 부산에서도 저자 강연회가 열렸다.이부승 코치는 작년 대통령직속 청년위원회와 함께한 창조적멘토링 공모사업 '더청춘'에 멘토로 함께 활동했다. 300프로젝트이 미니 버전인 10-10-10미션을 수행하는 것이 목표였는데, 미처 마무리를 못한 도전자들과 함께 더청춘 연장전을 기획하셔서 올 겨울 청춘들과 뜨겁게 보내고 계신다. 300 프로젝트국내도서저자 : 조연심,김태진출판 : 카시오페아 2014.11.20상세보기 부산에서 열리는 300프로젝트 저자강연회. 이부승 코치님의 오프닝으로 시작.. 더보기
한-아프리카교류협회 워크샵 - 우리 조직의 핵심 역량을 찾다 by 퍼스널브랜드PD 박현진 우리조직의 What을 찾는 워크샵2015. 01.15. 목 PM 1:00~5:00 @한아프리카교류협회 한-아프리카교류협회에서 조직의 핵심역량을 찾는 워크샵에 동행했다. 21세기 지식창조사회가 요구하는 인재의 조건은 무엇일까? 이 조직에서 나 아니면 안 되는, 나의 핵심역량은 무엇일까? 강의에 이은 본격적인 워크샵에 들어가기 전에 우리는 얼마나 소통하고 있는지를 파악해보기로 했다.2인 1조로 짝을 이룬다.팬을 든 사람은 눈을 감고 다른 사람이 네비게이터가 된다. 네비게이터의 안내에 따라 눈을 감은 사람이 무사히 미로를 빠져나올 수 있도록 한다. 성공의 요인은 네비게이터의 말을 믿는 것. 그리고 그 바탕은 신뢰임을 이해했다. 우리 조직의 핵심역량은 무엇인가? 나의 핵심역량 세 가지를 찾고, 팀에서 공유한다... 더보기
[퍼스널브랜드 연구소 모닝북] 퍼스널브랜드로 승부하라 (조연심, 이장우) by퍼스널브랜드PD 박현진 퍼스널브랜드 모닝북 - 나의 빅아이디어는 무엇일까?2015. 01. 14 Am 7:00 @공덕프라임참여자 - 박현진, 박은하, 이혜미, 조재홍 오늘은 특별히 이혜미 멤버가 가져온 허니버터칩의 자매품 '허니통통'과 함께 했다.지난 한주간의 일상을 공유하며 책 이야기를 시작햇다. 브랜드에 대해 알기 쉽게 일반론을 모아놓아 퍼스널 브랜드 기본서라고 생각한다. 다양한 CEO의 사례가 나와서 사람이 궁금해졌다. 우선순위 정해서 적용하기 뭔가를 하라고 하는 문구가 와 닿았다.퍼스널 브랜드에 대해 맛뵈기는 되었다. 자기계발서 책이 그렇든 읽기는 쉬웠으나 실천은 어렵다. 적용할만한 사례는 감사일기였다. 나는 3년차 감사일기를 작성하고 있다. 늘 감사할 거리를 5가지를 찾게 되고 하루를 반성하는데 좋은 툴이라 생각한다... 더보기
300프로젝트 매니저 발대식하다. 2015년 상반기 300프로젝트 매니저 발대식2015.01.10.토 AM 10:00 @공덕비즈니스 센터조연심, 박현진, 박종혁, 권태호, 장근우, 최유정, 박초은 300프로젝트 2015년 상반기 매니저 5명을 선발했다.드디어 발대식으로 이들을 만나는 시간. 지원서에서도 느꼈지만 가슴이 뜨거운 사람을 만나는 건 언제나 설레는 일이다. 참여멤버 박종혁 - 횟수 3년차, 2014년 다소 부진한 부분을 2015년에 도약하고 싶다. 함께 성장의 원년. 장근우 - 우연히 알게 된 조연심 대표님을 통해 엠유에서 인턴으로 일하게 되었다. 300를 잘 하기 위해 관리를 하면 더 잘하겠다고 해서 지원했다. 최유정 - 휴학하고 좋아하는 걸 찾기 위해 엠유에서 인턴으로 일하는 중. 카페에서 엠블럼 발급하고 있고 앞으로 적극적.. 더보기
2015상반기 300프로젝트 카페매니저 발표 새해 본격적인 업무에 들어가셨죠? 300프로젝트 올해 상반기 카페매니저 발표합니다. 6개월간 함께 성장할 매니저 5명입니다. 박종혁 / 권태호 / 장근우 / 박초은 / 최유정 카페매니저 발대식은 필수 참석인거 아시죠? 1월 10일 토요일 오전 10시 @ 공덕 프라임 10층에서 뵙겠습니다. (약도 첨부) * 발대식 일정 10:00-10:30 자기소개 10:30-11:30 카페활성화 회의 11:30-13:00 점심식사 서울특별시 마포구 도화동 18-5서울특별시 마포구 도화동 18-5크게보기 | 길찾기 더보기
나는 왜 일을 미루는가 - 회피본능과 반사심리 by 퍼스널브랜드PD 박현진 2015년이 9일이 지났다. 이쯤 되면 작심삼일 3번쯤 했을 사람들 많을 것이다. 유독 신년이면 많은 결심을 하는데 곧 미루기라는 복병이 나타나 없었던 일이 되곤 한다. 나도 참 많은 다짐을 하고 다음날이면 다짐의 형태도 없어진 상황을 여러 번 만든 바 있다. 미루다가 끝내 사달을 내는 상황을 떠올려봤다. 정신이 멀쩡할 땐 딴짓을 하고, 잠이 오면 저항 없이 잔다. 그리고 시간에 쫓겨 대충 마무리한다.결과물이 좋을리 없다. 시간이 부족하다는 변명을 댄다. 나는 원래는 잘 하는데 지금은 시간이 없어서 이정도 퀄리티 밖에 안나오는 거라는. 왜 미루는 걸까? 나도 알고 싶다. 그래서 써본다. 내가 미루는 이유의 첫 번째는 회피본능이다.얼마 전 글 쓰는 것의 두려움(링크)이라는 포스팅에서도 밝혔듯, 잘 하고 싶.. 더보기

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