D사 팀장대상 인터널코치 육성과정 팔로업 세션을 마쳤어요.
3월 신임 리더 대상 <인터널코치 육성과정> 3일과정을 마쳤구요.
3회에 걸쳐 정기 팔로업 세션으로 코칭을 체화하도록 과정을 설계했습니다.
이번에는 기업 현장경험에서 코칭을 접목하셨던 상위코치님과 2:1 코칭 세션으로 보냈습니다.
월요일 가장 분주한 시간에 참여율이 저조하면 어떨까 걱정했는데,
그 바쁜 와중에도 세션에 들어와주신 팀장님들 보니 저희 코치진도 신났어요.
기업에서 핵심 인재에게 투자하고 시간을 할애해 반복 세션을 마련해주는
유일무이한 기업인 D사. 코쳐블한 조직이 될 수 밖에 없겠지요?
다음달, 업그레이드한 모습으로 또 만나요.
'강의&워크샵' 카테고리의 다른 글
| 천안 우정인재개발원 총괄우체국장 대상 존중리더십 (0) | 2023.06.02 |
|---|---|
| 청년인생설계학교 3주차 (0) | 2023.06.02 |
| L사 팀장 대상 사내코치 육성과정 (0) | 2023.06.02 |
| L사 팀장 대상 사내코치 육성과정 (0) | 2023.05.15 |
| 청년인생설계학교 1기 스타트 (0) | 2023.05.15 |