300프로젝트 매니저 발대식하다.

2015년 상반기 300프로젝트 매니저 발대식

2015.01.10.토  AM 10:00 @공덕비즈니스 센터

조연심, 박현진, 박종혁, 권태호, 장근우, 최유정, 박초은

300프로젝트 2015년 상반기 매니저 5명을 선발했다.

드디어 발대식으로 이들을 만나는 시간. 

지원서에서도 느꼈지만 가슴이 뜨거운 사람을 만나는 건 언제나 설레는 일이다.

참여멤버

박종혁 - 횟수 3년차, 2014년 다소 부진한 부분을 2015년에 도약하고 싶다. 함께 성장의 원년.

장근우 - 우연히 알게 된 조연심 대표님을 통해 엠유에서 인턴으로 일하게 되었다. 300를 잘 하기 위해 관리를 하면 더 잘하겠다고 해서 지원했다.

최유정 - 휴학하고 좋아하는 걸 찾기 위해 엠유에서 인턴으로 일하는 중. 카페에서 엠블럼 발급하고 있고 앞으로 적극적으로 관리하고 싶다. 

박초은 - 엠유의 소속배우. 300프로젝트를 진행하면서 이 프로젝트를 널리 알리고 싶다. 함께 성장할 수 있는 기회를 만들고 싶다. 

권태호 - 기업 사내행사 전문 MC&세일즈 강의를 하고 있다. 

조연심 대표를 만나고 싶었고, 파워블로그가 되고 싶어서 직장 외적인 활동으로 경험도 쌓고, 배움는걸 좋아함. 

조연심 - 300프로젝트에 관심이 있다는 건 궁극적으로 퍼스널브랜드에 관심이 있다는 것. 성장할 수 있는 많은 기회를 제공하겠다. 

박현진 - 300매니저들을 지원하고 소통의 허브를 담당할 퍼스널브랜드 PD박현진. 

발대식때부터 지켜봐와서 참여했고 지금까지 함께 왔다. 나 같은 경우 300프로젝트를 카운팅하지는 않았지만 생활속에서 일하는 것을 기록하다보니 톱니바퀴처럼 같이 굴러간다. 올해도 함께 성장하고 싶다. 

300프로젝트의 지난날을 간략히 브리핑하는 퍼스널브랜드PD 박현진

매니저 지원자들이 얻을 수 있는 혜택.

프로페셔널할 수 있도록 기준을 높게 적용해 실력이 향상 될 것이다.

뻘짓의 판을 만들어 다양한 기회를 얻을 수 있다. 

공모전을 진행할 것이고 매니저들과 함께 할 것이다. 

아이디어 도출 결과

- 공모전 참가
- 월간 디지털 매거진
- 주간,월간 베스트 
- 단기적 목표 달성 베틀
- 30프로젝트 독려
- 300프로젝트를 알리자 대국민 홍보UCC
- 홍보대사 응원영상 활용
- 300프로젝트 명예의 전당
- MVP 선정 (댓글, 칼럼 베스트)
- 학교연계 300프로젝트
- 스킨, 메인페이지 정리
- 온라인에 서툰 분들 가이딩
- 경험수기
- 가이드라인 정하기
- 책선정 노하우 알려주기
- 오프라인 소모임 독려

카페에 관한 박종혁 매니저의 분석

장점: 진성 콘텐츠이다.

단점: 카페지수로는 저품질에 해당한다. 대부분 스크랩 포스팅이기 때문.

카페운영하는 사람의 역할을 명확히 세팅해서 궁금하면 이 사람을 찾게 만들어 줘야함. 

2월 1일 오픈을 목적으로 1월에 해야 할 일

- 콘텐츠 큐레이션

- 책 순위 뽑기 : 책제목, 저자, 리뷰어, 날짜, 링크 

- 매니저 칼럼 5개씩 

- 키워드 선점 작업

- 댓글로 커뮤니케이션 활성화 

- 좌표작업: 덧글남겨서 갈수 있게끔 300프로젝트 리뷰 남기면 엠블럼 안내 등. 

- 카페 내의 글을 외부 카페로 스크랩하기 

- 버킷리스트 작성과 공유

- 매니저 칼럼 작성

못다한 이야기는 밥먹으면서...

식사하면서 떠오른 아이디어들을 정리한다.

매니저들 특별 강의를 기획하기로 함. 

1월 말에는 박종혁 매니저의 온라인 마케팅 특강을 마련하려고 한다. 

그리도 못다한 이야기는 일요일 밤 화상회의로~~