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민병우

2017성평등주간 기념행사 '도형으로 보는 심리건강코칭 - 비오리진' @광화문 중앙광장 2017성평등주간 기념행사 '도형으로 보는 심리건강코칭 - 비오리진' 2017.07.01 @광화문 중앙광장 세종대왕님의 비호를 받아 광화문 광장에서 '도형심리코칭'부스를 열었다. 서울시 성평등주간 기념행사의 일환으로 여성창업가들의 홍보부스를 마련해주었다. 각종 체험, 제품 판매 부스가 대부분이었다. 우리 부스는 코칭체험 부스라서 도형지와 필기구, 스티커 명함으로 매우 간단했다. 준비 완료. 어서들 오시와요~~ 오늘 행사 준비를 위한 각 부스 대표님들 바쁜 시간들. 가장 먼저 도착한 이진선 보이스코치. 코칭하는 모습을 담아주는 센스를 발휘하심. 10시 첫 내담자를 시작으로 5시간을 쉬지 못하고 코칭을.... 자녀와 함께 나들이한 부부, 주말 오후를 보내러 나온 직장인, 지나가다 들르신 어르신... 모두 이.. 더보기
블루밍경영연구소 코치님들과 함께 제부도 가다 블루밍경영연구소 코치님들과 함께한 워크숍2017.06.24 -25 @제부도 블루밍과 뜻을 함께하는 코치님들과 함께 짧은 워크샵을 다녀왔다. 리뉴얼된 개인별 강의 콘텐츠도 선보이고, 블루밍과 함께 하는 하반기 전략도 세우려고 모였다. 점심을 조금 넘긴 시간에 도착했다. 이미 도착한 코치님들이 주방은 각종 먹거리로 가득가득 채워두었다. 상궁마마님을 자처하신 김상임 왕코치님, 김은하 코치님... 왕코치님은 집에 있는 온갖 양념, 반찬, 친정 텃밭에서 따온 상추 등을 몽땅 쓸어오심. 특히 곤드레 밥을 해서 먹여야 한다며 서울에서 일찌감치 서둘러 오심. 김은하 코치님은 아이스박스에 전라도 김치를 그득 담아오셨다. 짜잔, 곤드레 잡곡밥에 텃밭에서 수확한 상추에 싸먹고, 그냥 먹고. 맛에 놀란 나머지 우리는 먹는데 .. 더보기
외국계 기업 임원진 그룹코칭에 스텝코치로 참여했다 외국계 기업 임원진 그룹코칭에 스텝코치로 참여했다 2017.03.30 with 블루밍경영연구소 외국계기업의 임원진 그룹코칭에 스텝코치로 참여했다. 각자의 언어로 말하던 비전과 미션을 모두 같은 워드로 공유할 수 있도록 그룹코칭과 워크샵을 한다. 막내 코치인 나는 현장에서 배우는 점이 많다. 특히 리더의 역할에 대해 많이 생각해보게 된다. 리더는 다른 사람을 통해 목표를 달성하는 사람이다. 비전과 전략을 세우고 사람을 독려하고 실행해 나가야한다. 참여후기 - 에너제틱한 실천동기를 만들어주었다. 우리가 함께 간다고 믿고 싶은 느낌이 들었다. - why, how, what에 대한 리마인드. 공동 추진 과제를 만든 것이 인상적이다. 2번째 그룹코칭 세션인데 이 시간으로 친밀감이 들고 서로에 대한 이해도 높아졌다.. 더보기
SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육 5일 스케치 @ 블루밍경영연구소 SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육 5일 스케치 @ 블루밍경영연구소2017.01.16-01.20 블루밍경영연구소의 SL공사 신입사원교육에 5일, 40시간 스텝코치로 참여했다. 언제나 그렇지만 보고 느끼면서 배우는게 더 많다.초롱초롱 눈을 빛내는 20대의 상기된 표정이 에쁘다. 십여년 전 나도 한때는 신입사원이었을 초년시절의 내 모습도 떠올랐고 이들이 소프트랜딩을 잘 하기를 응원하게 되었다. 교육중에 틈틈히 공유한 5일간의 스케치를 모아둔다. 블루밍경영연구소 코치님들과 함께 SL공사 신입사원 대상 역량 강화 교육에 나와있습니다.명확한 자기인식, 코칭 소통기술, 리더십과 팔로우십 외에도 쉽게 만나기 어려운 특강으로 구성된 알토란 같은 교육과정입니다.SL공사는 신입사원 역량 교육에도 코칭을 도입하는 오픈 .. 더보기
부서내 원활한 소통을 통한 업무 역량 향상 그룹코칭 부서내 원활한 소통을 통한 업무 역량 향상 그룹코칭 강사: 민병우&박현진 2016.10.26 @한국보육진흥원 오늘은 공기업 그룹코칭 강의 진행하는 날~ 블루밍경영연구소 민병우 수석코치님과 함께한다. 팀워크와 리더십 그리고 소통하는 조직으로 만드는 코칭의 힘을 발휘해보련다. 오프닝 진행중인 박코치. 교육전 자유로운 생각을 할수 있도록 몸과 마음을 움직이는 프로그램을 만들었다. 열강중인 민코치님. 기업에서 임원으로 활동하며 리더십을 발휘한 사례를 중심으로 강연을 이끌어가고 있다. 팀과 팀워크, 리더십 등을 정의하며 진정한 조직의 소통을 고민해보는 시간. 조직의 솔루션을 블루밍경영연구소의 ROIC 기법으로 풀어보는 중. 인정은 상대방을 있는 그대로 인정하는 것이다. 우리가 갖고 있는 미덕의 언어를 사용하여 마.. 더보기