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박현진코치

2021년 8월을 보내며 8월 한창 무더울 때는 잠시 쉬어간다. 컨디션도, 마음도 축축 처진다. 낮에 너무 더우니까 늘어져있고 밤에 좀 선선해지면 깨어나는 잠시 방심하면 불규칙 올빼미 패턴이 되고야 만다. 다행이 올해는 낮시간에 외근하지 않아 더위먹고 닝겔맞는 일은 없었다. [일] #코치100%활용하기 일년 넘게 함께 작업한 공가 출간되었다. 실물로 접하니 신기하다. 책작업을 하면서 느낀건, 글을 못쓰는게 아니다. 아는게 없어서 못쓴다는 것이었다. 그만큼 쓰려는 주제에 대해 깊게 생각하고 많이 생각해서 쓸 거리가 생겨야 한다. 코칭 경험을 쌓는 것을 포함해서. #마음코칭 심화프로그램인 마음코칭과정이 5기를 FT로 함께했다. 마음코칭과정을 듣고 FT를 하고 온라인으로 모집해 #인터널FT특강 블루밍경영연구소 인터널코치육성과정 FT .. 더보기
H사 신입/주니어 대상 커리어 그룹 코칭 H사 신입/주니어 대상 커리어 그룹 코칭 2021.07.22 @Zoom 김상임 코치님과 함께 외국계 제조기업 H사의 그룹코칭을 진행했습니다. 오늘은 두 번째 세션이었는데요, 1-3년차 신입/주니어를 위한 커리어 코칭으로 구성했습니다. . 주 52시간제 기준 1년 평균 근무일수 252일을 기준으로 회사에서 보내는 시간 1년 = 2,620시간 10년 = 26,208시간 이 시간을 보내며 사원들은 어떤 역량과 결과를 얻으면 만족할까요? 나의 가치목록을 살피고 과거-현재-미래의 커리어를 떠올리고 10년 후 커리어 목표를 세워 얻고 싶은 가치와 역량을 찾아보고 1년 실행목표를 구체화하는 과정이었습니다. 과정을 함께 들으셨던 인사 팀장님께서도 소감을 남겨주셨습니다. 신입/주니어 사원은 조직에서 말하기 보다 듣는 위.. 더보기
한국코치협회 신규 KAC를 위한 그룹코칭 매월 둘째주 화요일 저녁 7시-9시 한국코치협회에서 KAC인증코치를 위한 그룹코칭을 진행합니다. 작년, 제작년 멘토코치로 참여했는데, 올해는 그룹코칭 운영국장으로 활동합니다. 7월 그룹코칭은 22분의 신규 KAC코치님과 6명의 멘토코치님들이 그룹코칭 세션을 가졌습니다. 매회 피드백을 받고 더 나은 그룹코칭 경험을 제공하기 위해 매번 참여 코치님들과 사전, 사후 모임을 하고 있습니다. 조금씩 성장하는 과정이 참 뿌듯하네요. 그룹코칭의 역동을 느끼고 싶은 코치님들, 코칭 역량을 강화하고 싶은 코치님들 환영합니다. 더보기
2021년 6월을 보내며 가족여행을 다녀와서 부모님 건강검진을 했는데 좋지 않았다. 아빠는 재발했고, 엄마는 수술을 하게 되었다. 긴 대기기간 없이 두 분 다 같은 기간에 같은 병동에서 수술받고 입원이 가능해서 다행이었다. 건강에 대해 여러 생각이 드는 달이다. [일] 글로벌제조업 H사의 그룹코칭에 참여했다. MZ세대를 위한 그룹코칭은 어떻게 구성하면 좋을까?를 고민하며 지루하지 않고 이야기를 많이 할 수 있도록 구성했다. KPC에 도전하는 코치님들의 멘토코칭을 진행하고 있다. 내가 오랜 시간 시행착오를 거쳤던 점을 개선해서 시스템으로 만들었는데, 이를 발판으로 신규코치님들이 성장이 매우 빨라지고 있어 뿌듯하다. 협회에서 하는 반구조 그룹코칭/ 정서코칭 특강을 줌으로 들었다. 부산에서 강의하고 서울로 돌아오는 KTX에서 노트북을.. 더보기
외국계 제조기업 H사의 강점&그룹코칭 글로벌기업 H사의 신입사원을 대상으로 그룹코칭을 시작했습니다. 130여명의 직원을 대상으로 4회에 걸쳐 강점 워크숍을 다 마쳤고요. 이후 신입사원을 대상으로 그룹코칭을 3회기 운영합니다. 보통 그룹코칭은 신입사원이 경험하기 힘든데 이 기업은 과감하게 투자를 하네요. 그런 회사의 마음을 아는지 여섯 명의 사원들은 3시간을 매우 높은 몰입도로 참여했습니다. 첫 회기는 자존감과 Assertiveness에 대한 주제로 1,2차로 나누어 김상임 코치님과 진행했습니다. 3번의 코칭을 마쳤을 때 어떤 변화가 생겨날지 기대되고 설레는걸 보니 저도 영락없는 코치인가봅니다. 기회를 주신 김상임 코치님께도 감사드립니다. 후기상세보기 : http://bloomingcoaching.com/?p=6255 외국계 제조기업 H사의 .. 더보기
새내기 코치님들을 소개합니다 일년에 여섯번의 월요일 아침은 긴장으로 맞이합니다. 인증 코치 발표일이 있는 날이거든요. 인증코치가 되신 89차 KAC 11분의 코치님들 축하드립니다. 유투버, 모델, 팔방미인 몸짱 약사 민재원 코치님, 부모교육과 MBTI 전문가 이주연 코치님, 기업 대표이자 청년들을 코칭하는 임유준 코치님, 쫓기지 않는 50대를 사는 법의 저자 이목원 코치님, 영어캠프로 아이들의 글로벌 리더로 키우는 김순임 코치님, 예술 융합 유아 프로그램을 개발하는 아츠맘뮤직테라피 도경희 코치님, 이미 유로코칭 고객을 발굴해 코칭을 진행중이신 장경애 코치님, 따듯한 마음으로 고객과 소통하는 정노미 코치님, 학생의 독특한 장점을 완성하는 유학컨설턴트 황승택 코치님, 건강을 경영하는 70세 왕언니 비움캠프 대표 임어금 코치님, 아이들의.. 더보기
<2차> 부산수영구 주민과 함께하는 강점워크숍 부산수영구 주민과 함께하는 강점워크숍 2021.05.24 10-13시 @부산수영구도시재생지원센터 의 두 번째 워크숍. 부산 수영구의 도시재생! 마을사람들의 강점을 모아 마을의 골목상권을 바꾸기 위한 워크숍. 첫번째, 나의 강점을 발견하고 이해하기 두번째, 나의 강점에서 나오는 약점을 관리하기. 세번째, 강점과 강점을 더해 나의 강점 강화하기. 2차 워크샵의 공통된 소감. 나의 재발견!! 더보기
2021년 5월을 보내며 [일] 인터널코치육성과정 FT 후배들을 모시고 반나절 강의를 했다. 과정을 운영의 노하우를 나누면서 나도 참 감개무량했다. 2017년인가... FT를 했는데, 차일피일 미루고 있다가 사무실 오픈하고 코로나로 한창 힘들 때 자구책으로 인터널코치 과정 1기를 사무실에서 오픈했다. 결국 갈급해야 뭐라도 하게 되어 있다. 부산에 3회기의 강점코칭워크숍을 진행한다. 도시재생이을 위해 모인 마을 주민들의 강점을 개발하고자 하는 기획이다. 서울과 부산을 오가는 고단한 일정이 되었지만 강의 주제와 대상이 특별해서 재미있었다. 블루밍경영연구소의 인터널코치 육성과정에 파트너 코치로도 참여했다. 소그룹 교육은 즉각적인 역동이 느껴져서 좋다. 코치협회의 역량강화위원회 운영국장을 맏아 그룹코칭의 틀을 만들어가고 있다. 이번달이.. 더보기

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