[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #10 

2015.06.10 am 6:30 @공덕프라임

주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

with 조항진, 조연심, 이수향, 박현진, 임규연, 최유정, 이혜미, 이정근, 나은샘, 박선미






열번 째 미래직업리포트 TFT의 열번째 모임에서는

책을 읽고 발췌해온 부분을 공유하는 스터디 대신 

앞으로 우리의 방향에 대해 논의하기로 했다. 


지난 무박 워크샵을 통해 'Future Wave'라는 브랜드명은 확정했다. 


현재 미래직업리포트 진행사항. 

1. 블로그는 제작  http://futurewave.tistory.com/

2. 카드 뉴스 형태의 발행물에 적합한 툴 찾고 있음 (워드프레스)


앞으로의 방향은 온/오프라인을 병행하고

주제를 정하고 어떻게 대처할 것인지 방법을 논의해면 어떨

트랜드를 파악하고- 직업을 예측하고- 훈련방법을 찾아보고- 온라인 매거진으로 발행한다.


그래서 나온 컨셉  미래를 준비하는 SKT(Skill, Knowledge, Training)

미래 지식을 얻고, 필요한 스킬을 찾고, 어떻게 훈련하는가를 알아본다. 


이에 북TV365에 버금가는 미래방송을 만들자는 의견이 모였다. 

미래학자와 미래 지향적인 일을 하는 관계자들을 섭외해 방송 진행도 해보고, 

퓨쳐 집현전을 만들어가는 방송! 이런 방송은 없었다.


진행자도 내부에서 진행하기로 협의를 거쳤다. 

미래는 교육에 달려있다는 임규연 중학교 교사

컨셉잡는 여자 한국 야쿠르트 이수향 마케팅 팀장, 

제 2의 인생을 향해 미래를 공부하는 조항진 서장.


정리하면, 퓨쳐웨이브는 방송과 매거진 두 가지 버전으로 발행된다.

미래를 보는 힘 - 방송

- 미래를 읽는 힘 - 매거진 



미래를 보는 힘, 퓨쳐웨이브 - 방송라인업

PD: 박현진

진행자: 조항진, 이수향, 임규연, (+2 모집예정)

장소: 분당 한국 HRD교육센터 (협의 중)

일정 : 총 5회씩 25회로 시즌 1은 7월~12월로 총 6개월 진행. 



미래를 읽는 힘, 퓨쳐웨이브 - 매거진 라인업

편집장: 이혜미

에디터: 장근우, 최유정

발행일: 6월 말부터




 일본 후쿠오카를 다녀오신 조항진 서장님이 가져오신 과자. 잘 먹었습니다.




북TV365 PD로서 지난 1년을 보냈다. 

지나간 뻘짓에 쓸데 없는 것을 없다는 생각이다. 

앞으로 우리가 만들어갈 퓨쳐웨이브를 기대한다.

 




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[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #9 스터디 후기 

2015.05.26 am 6:30 @공덕프라임

주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

with 최유정, 이혜미, 장근우, 박현진



미래가 보이는 25가지 트랜드 - 사이버네틱 강화 

성형수술이 소수를 위한 의학적 필요에서 시작되어 대량 소비산업으로 진화했듯, 

2030년에 이르면 신체를 사이버네틱으로 강화하고 싶어하는 사람들이 대거 출현.

특정직업군은 사이버네틱 강화를 요구받을 수도..

- 외과전문의: 로봇시술기와 인터페이스 가능토록 신경계 포트 사이버네틱 강화

- 외교관, 정치인, 글로벌 기업가 : 언어통역용 뇌임플란트

- 군인: 전술적 위치 판독, 야가 식별능력 보강을 위한 망막, 시신경, 두뇌 임플란트



미래는 어떻게 변해가는가 - 2035년 한국 대학의 통폐합과 소멸

토머스 프레이는 2030년 경 전 세계 대학 절반이 소멸할 것으로 예측.

빠르게 변화는 시대의 4년간의 한가지 전공은 의미가 없음. 

2012년에 등장하 코세라, 아이튠즈유 등의 온라인 무료 대학 강좌 때문,



무엇이 세상을 바꿀것인가 - 미래의 창조적 DIY 교육

프로젝트를 기반으로 무엇을 직접 만든다는 것은 훌륭한 배움의 장. 

창의성, 자신감, 기획력, 호기심, 협업능력과 사회성을 기르다. 

사회의 친구들, 어른과 수평적인 관계 맺기


- 메이크페어- 발명품과 퍼포먼스를 발표 아이디어 교환하는 축제

- First Robotics 대회- 아이들과 엔지니어가 한팀이 되어 로봇을 디자인하고 제작함

- Young Makers Program- First Robotics 같은 기업이 출범

- 스타트업 위크에즈 프로그램 - 금~일 54시가 동안 아이디어를 이야기하고 팀을 짜고 프로토타입 만들기.


앞으로 3년 세계 트렌드 - 빅데이터를 구원하는 딥러닝

머신러닝 - 결과값이 좋아지도록 미리 알고리즘을 설계한다.

딥러닝 - 정보를 미리 입력하지 않고, 스스로 데이터의 핵심적인 내용을 추출해 판단을 내리는 기술. 




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[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #9 스터디 후기 

2015.06.03 am 6:30 @공덕프라임

주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

with 조항진, 이수향, 최유정, 이혜미, 박현진




2030대담한 미래2

1. 인문학적 훈련을 통해 통찰력, 상상력, 연결력 세가지 능력을 길러야 한다. 

통찰력 - 현상의 이면을 꿰뚫어보고, 변화의 흐름을 간파하는 능력. 

상상력 - 미래를 만들고, 사람들을 미래로 이끄는 능력. 스토리도 상상력이다. 기술은 숨기고 스토리를 드러내야한다.

연결력 - 미래사회를 만들고 규정한다. 상상력을 확장하는 방법. 


2. 오래 살지만 불안이 커진다. 경제에 관한 정보 능력이 중요하다. 


3. 신기술은 생존을 위한 기본적인 능력이 될 것이다. 



미래가 보이는 25가지 트랜드

- 안락사 증가와 유사한 현상으로 너무 장수하지 못하도록 차선의 의료시술을 선택하는 사람들이 생겨날 수 있다. 

- 노년층을 겨냥한 시설 증가. 요양원, 실버영화관, 노인전문 백화 점 등. 



트렌드코리아 2014

혼자 다 하려 하지말고 판을 펼쳐라. 

일반인들의 참여 없이는 생성 불가능. 세상을 바꾸기 위해 도전할 수 있는 가장 손쉬운 참여의 장. 


2012 미디움- 누구나 전문가가 될수 있는 세상에서 전문가의 시대는 저문다. 

포토코 - 3D프린팅 전문업체로 개인이 디자인한 디지털 파일을 클라우드에 올리면 적절하게 수정 후 실제 물건으로 마들어 배송. 아이디어를 모아 제조업과 여결해주는 판. 

소셜라이브마케팅 - 콘서트장의 라이브 스마트폰으로 중계, 재판 수술과정도 중계. 



빅픽쳐 2015

에너지 하비스팅 - 적은 에너지를 요구하는 센서의 경우 주변 환경 에너지를 저장해 이를 사용하는 기술이 개발. 

특이점(singularity) 도래 - 기계의 진화 속도가 인간의 속도를 앞지르는 순간. 



무엇이 미래를 바꿀것인가

소셜웹사이트가 TV기존 미디어와 다른 점 

- 그들만의 창조와 공유, 생산과 소비 

- 소비자와 공급자를 구분하지 않음

- 커뮤니티 중심으로 돌려보면서 새로운 이야기 큐레이션

- 댓가를 바라지 않고 나를 위한 생산과 소비


C세대(Connected) N세대(Network) 등장

- 공유정신으로 무장: 더 많이 줄수록 더 많이 얻고 , 더 공유할수록 더 공유받는다.

- 일방적 스토리텔링에서 쌍방향 스토리빌딩이 중요






이슈. 전문가란 무엇인가?


과거처럼 학위와 자격증만으로 전문가임을 인증하던 시대는 지났다. 

미래 시대의 전문가는 어떤 사람일까?

우리가 정리해본 전문가의 조건


1. 전문가의 조건은 재능, 학습, 그리고 경험이다. 

2. 거기에 목적의식과 신념이 더해져야한다. 

3. 어떤 방식으로든 증명된 사람이 아닐까?

일례로 유투브 스타를 들 수 있겠다.

유투브 원조 비디오 메이크업 아티스트인 michelle phan의 경우

대기업의 메이크업 아티스트로 불합격하고 스스로 메이크업 아티스트로 살기 시작함. 

유투브에 화장법을 동영상으로 직어 공개했고 수십만의 팬층을 확보함. 

현재 랑콤의 메이크업 아티스트로 활동. 


4. 그 증명이 데이터로 표현될 수 있어야 한다. 얼마만큼의 성장, 규모, 목표의 달성인지...




 [미래직업리포트]과제 취합_9주차.docx



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[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #6 스터디 후기 

2015.05.20 am 6:30 @공덕프라임

주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

with 최유정, 이혜미, 장근우, 박현진




다들 사정이 있어서 출석을 못하고, 

그럼에도 불구하고 엠유의 인재나부랭이들과 조촐한 TFT를 진행했다.

오늘의 주제는 다소 충격적인, 인간의 전문적인 영역마저 인공지능으로 대체되는 트렌드를 살펴보았다. 





영국 옥스포드 대학교 미래 기술 연구팀
- 미국의 전체 일자리 중 45%가 컴퓨터에 의해 대체된다. 
전문적이고 창의적으로 분류되는 직업들조차 대체 가능한 기술들이 일터에 스며들고 있다.


지식노동마저 대체하는 제2의 자동화 물결

대부분의 사람들은 나의 노동을 기계가 대체하기에는 너무 돈이 많이 들고 

정신노동의 성격이 강하기 때문에 나는 안전할 것이다'라고 막연하게 믿는다. 

그러나 소프트웨어와 알고리즘에 의한 인간 노동의 대체 흐름은 이미 대세이다. 
알고리즘에 기초한 대체 기술을 통해 생산성과 이윤을 확대한다. 
인간의 경험, 지식 그리고 직관 등이 소프트웨어에 의해 복사되고, 통계와 확률계산으로 대체된다. 
테일러주의에서 시도했던 육체노동 규격화가 공장화의 시작이었던 것 처럼
인간 또는 기업 조직의 판단과 결정을 최소 단위까지 파편화하는 것은 알고리즘과 소프트웨어에 의한 
기업 전반에 걸친 업무 자동화의 출발점이다. 

AP통신, 포브스, LA타임즈 Narrative Science, Automated Insights 등의
콘텐츠 알고리즘 분석 업체들이 서비스하는 '컴퓨터 기자'를 활용해 기사 작성. 

EDiscovery : 법률 판례 분석 소프트웨어로 1명의 변호사가 500명의 일을 할수 있다. 

IBM 인공지능 컴퓨터 '왓슨' : 환자 진단 업무 수행, 미국 의료 면허 시험 통과를 위한 프로그래밍 되고 있다. 
미국 민간보험사 웰포인트에서는 왓슨이 의료심사평가를 수행중.

고가의 마케팅 에이전트, 리서치 회사의 일감도 사라진다. 
- 뮤직 엑스레이: 히트곡의 데이터를 분석해 신곡의 흥행 성공 확률을 알려주는 알고리즘,  3년간 5천명의 아티스트와 계약
- 에파고긱스: 대본만 읽어봐도 신작 영화의 성공 확률을 알려즌다.



와이어드 케빈 켈리의 직업 분류
제 1 자동화 물결: 19세기 산업형명 후 기계에 의한 인간 육체 노동의 대체
제 2 자동화 물결: 육체노동뿐 아니라 인간의 지식노동을 이미 대체



현존
직업
 A
현재 사람이 하고 있으나, 
결국 기계가 더 잘할 분야
 B

현재 사람이 할 수 없으나
기계만 할 수 있는 분야 

신규
직업
 C
초창기에는 
사람만 할 수 있는 분야 
 D
기계만 할 수 있는 
신규 분야 

                                                                              사람                                                 기계





지식 노동자의 위기다.  로봇이 대체하지 못할 일은 무엇일까!


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[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #6 스터디 후기 

2015.05.06 am 6:30 @공덕프라임

주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

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5일의 연휴를 마친 후 시작한 미래직업리포트 TFT 5주차 

각자 읽은 내용을 발췌해 오늘도 스터디~~



-미래트랜드-


[2030 세계 대변혁 시나리오 메가트랜드]

- 인터넷과 소셜미디어를 이용한 개인, NGO의 활약

- 민주주의를 목표로 하는 중국, 발전보다 중요한 발전의 관리
- 오피스 프로그램의 발달로 사무관리 인력 줄어 인문계 90%가 논다는 인구론 등장.

- 바이오 프린트 육류 공급 도입

- 개인 권한의 확대, 소집단의 힘이 커짐. 



[미래가 보이는 25가지 트랜드]

- 빙하가 녹아 열염분순환과정의 위축으로 북유럽 국가 평균기온 20년 이내 5도 하락

- 투발루 수몰, 방글라데시 1/5 잠김. 

- 화재 및 도난의 피해보상과 침수 등의 기상재해로 인한 피해보상과 구별하여 판매 

- 물부족 키프로스의 사례 그리스로부터 물수입 3,900달러 지출하고도 가정용 급수 제한. 



[20152017 앞으로 3년 세계트랜드]

- 스낵컬쳐(가볍고 빠르고 쉬운 문화 콘텐츠) 등장

- 디지털 싱글 앨범, 짧은 동영상 클립, 일본 휴대폰 소설

- 과시성 정보 노출과 프라이버시의 보호 사이의 줄타기



[미래는 어떻게 변해가는가]

- 플랙서블 디스플레이의 진화 

- 커브드(curved) - 밴디드(bended)  - 폴더블(foldable)- 롤러블(rollable) - 스트래처블(stretchable)



[유엔미래보고서 2030]

- 각 분야의 전문가가 언론인이 될 것이다.



[빅 픽쳐 2015]

- 라이프로그 데이터 분석 SNS개개인의 모든 활동 기록들이 질병을 예측한다. 



[일의 미래]

- 탁월한 재능과 실적을 보유한 임시직 수요증대

- 전문성과 능력을 보유한 프리랜서는 극소수

- 원격재택근무 방식의 보편화 




-미래직업-


[미래가 보이는 25가지 트랜드] 

- 제조업체는 수리 가능한 제품을 만들고 계획적 구식화 전략 사라지도록 정부 개입

- 업체가 부품을 공급하지 않아도 3D프린터로 파손 부품을 쉽게 복제할 수 있음

- 광산보다 특정 회로기판에서 금을 추출 




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[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #4 스터디 후기 

2015.04.22 am 6:30 @공덕프라임

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[미래트랜드]


2030기회의 대이동

- 의학의 발달 항노화의 혁신, 50대청년의 등장. 

- 평균수명 120세, 최고령 150세. 

- 인생, 나이 듦, 은퇴의 의미도 달라짐. 


미래의 역습

- 3D 프린팅으로 저숙련, 반숙련 노동자가 잉여인력화 된다.

- 초소형 공장 탄생

- 살해결정 킬러로봇 등장

- 디지털 생명체의 탄생 유기체 DNA 디지털화 파일저송


일의미래

- 에너지 가격 상승 : 상품 이동, 승객 수송 대대적 감소

- 환경재앙으로 인한 이주 증가

- 지속 가능한 문화의 등장 : 에너지 효율, 탐욕스러운 소비 행태 제제


유엔미래보고서2025

- 내로캐스팅 등장. 개인의 취향에 다른 방송미디어


유엔미래보고서2045

- 멸종동물복원: 2030 매머드 복원 성공예상.

- 기후 변화 혜택을 받는 러시아:  서시베리아는 농토로, 러시아 북부 해안은 어획량 증가로 2030년 영향력 성장. 


미래학자의 통찰법

- 데이터 폭증 

- 메이터 한곳에서 처리


위대한 해체 

- 3D 프린팅으로 인한 상황 변화를 받아들일만큼 진취적인가.

- 인간적인면이 강할수록 돈을 번다. 

- 제품보다 위대한 것은 플랫폼

- 소매업 리부팅 (온라인+오프라인)


유엔미래보고서 2040

- 인체에 이식되는 컴퓨터 칩 





[미래직업] 

2030 기회의 대이동
- 스마트 기술로 매일 검진  체크, 바이오 기술 
- 데이터를 24시간 원격 수집 관리 서비스 활성화

일의 미래
1. 버리기
2. 파고들기
3. 발견하고 필요한 정보수집
4. 분류하기 (MECE)
5. 패턴을 찾기, 그래야 스토리로 인식할 수 있음.

유엔미래보고2045
- 3D프린터로 총기를 만드는것, 자연적으로 멸종된 생물 복원 등 
윤리적 문제에 인간의 도덕적인 품위를 적용할 
어려운 질문에 답하고 표준화 할 수 있는 사람이 중요해짐. 
- 영토분쟁 전문가 : 남극 대륙 자원 채취 관리 구역 등 영토분쟁의 합의 가 새로 필요함. 

미래학자의 통찰법
- 사람의 패턴을 읽어내는 기술로 법죄수사에서의 프로파일러가 비즈니스로 확대

위대한 해체 
- 3D 디지털 프린팅 샵
3D 프린팅 창조 플랫폼 운영자
- 디지털 디자인 파일 창조자
3D 프린팅 윤리 교육
- 소셜퍼실리테이터 : 소매업은 극적인 이벤트와 경험을 창조하는곳. 



초미니 워크샵. 미래트랜드와 직업을 공부하는 모임이니 

2025년 직장생활을 하는 사람의 일과 예측해보는 시간을 가졌다. 


적정하 자기만의 시간과 자기개발의 시간을 배분했다.

물론 이렇게 시간을 자유롭게 활용할 수 있는 사람은 '능력자!'라고 생각한다. 

앞으로 미래는 24시간 온라인에 연결되고 파편화가 되어

주의집중시간이 더 짧아질 것이라고 예측한다. 

그 시간을 확보하는 사람이 진정한 경쟁력을 가진자라고 할 수 있겠다. 



미래의 일은

1. 사람만이 할 수 있는 일

2. 사람이 어디에 모일것인가, 두 가지에 답이 일을 것이다. 





미래직업리포트 3주차.hwp


2025 일과표.pdf



Posted by 카페인 코치 박현진

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1. 기후변화와 탄소배출

건조한 지역은 더 건조해지고 습한 지역은 더 습해진다. 홍수, 가뭄, 토네이도, 폭염 등의 극단적인 날씨가 점점 잦아지며 경제적 손실을 넘어 식량과 물 불안을 초래할 것이다. OECD는 2030년 세계인구의 절반이 물부족 지역에 거주할 것으로 추정한다. 전세계 담수 자원의 70%를 농업분야에서 사용하며 식량공급은 물의 가용성에 달려있다. 세계적인 투자가 짐 로저스(72) 로저스홀딩스 회장은 미래의 유망산업은 식량(농업) 이라고 예측했다 이유는 30년쯤 후면 식량부족 사태로 인해 농업이 수익성 가장 클 것이기 때문이다. 

또한 기업이 생산활동을 하면서 자연스럽게 탄소를 발생시키는데 배출량 감소를 위해 탄소 배출 상한선을 정해놓고 기준보다 적게 탄소를 배출한 국가나 기업은 감량한 양만큼 탄소배출권을 팔수 있게 했다. 이에 따라 발생한 시장이 탄소배출권 거래시장이다.




-> 관련미래직업

    1. 수경재배온실관리전문가: 물을 모아 보존하며 영양을 재순환하여 에너지 사용을 최소화하는 선진기술로 농업의 지속가능성을 개선
    2. 정밀농업 전문가: 자동화 형태의 농업, 종자, 비료, 물 사용을 줄이면서 작물생산을 높이는 기술전문가
    3. 유전자변형작물연구가: 가뭄과 염분에 저항력이 있도록 유전자를 변형한 작물 연구가
    4. 바이오프린트 전문가 : 최신 조직공학을 육류에 적용해 육류중심적인 식생활을 유지
    5. 탄소배출건 거래중개인: 탄소배출권 거래를 원하는 국가와 기업을 중계, 연결하고 법적, 정책적 문제를 분석 검토한다.










2. 신기술이 빛의 속도로 발전하는 세상

미래학자들은 인간의 일자리가 부족해지더라도 일거리는 부족하지 않을 것으로 예측한다. 
기존의 직업(운전자, 회계사, 은행원 등)군이 사라지면서 일자리가 유연해진다. 
자동화 기술의 발전으로 일자리가 하나 소멸할 때마다 인터넷과 관련한 일자리가 2.6개 탄생한다. 몇 년 전까지만 해도 2-3개의 일자리를 거쳤으나 오늘날 미국의 직장인은 평생 11개의 일자리를 거친다. 10년 후 보통 200-300개 이상의 프로젝트를 거치며 한 번에 여러 가지 일을 동시에 수행하기도 한다. 이런 일을 전문적으로 관리해줄 집단인 비즈니스 식민지가 등장한다. 



-> 관련미래직업

    1. 비즈니스 식민지: 개인의 일자리와 경력을 관리하는 업체, 특정 프로젝트 수행시 필요인력을 적절히 매칭함. 
    2. 최신기술전문기술자: 정기적으로 교육을 받고 최신의 기술을 습득하여 기술을 선도해 나가는 사람
    3. 일자리전환매니저: 미래 일자리 변환에 대한 트렌드를 읽고 유명한 업종을 미리 알려주는 사람
    4. 마이크로컬리지: 사회의 빠른 기술 변화를 따라가기 위해 3,4개월 훈련으로 최신 기술과 지식을 가르쳐 일자리로 연결
    5. 클린테크전문가: 환경문제 해결에 도움을 주거나 오염물질 발생 자체를 줄이는 친환경기술
    6. 물저장 전문가: 10년 이상 지속가능한 물 저장 수단을 개발해야한다. 










3. 세계화와 파편화 

1) 밤낮을 가리지 않는 근무시간과 글로벌화한 세상: 1940년대 이후로 정치적 의지와 동기, 기술 혁신의 결합은 세계를 연결하는 수단을 만들었고, 그 과정에서 세계화를 더욱 부추겼다. 파편화, 과도한 업무, 시간 압박은 3분이 한계인 세상에서 실력을 갈고 닦기 위해 집중할 시간이 사라지고 실력이 더 좋은 다른 사람들을 관찰할 기회도 사라진다. 2025년이면 사람들의 주의집중시간(Attention spans)은 훨씬 짧아지고 작게 쪼개진다.

2) 글로벌 교육발전소의 등장: 2010년 인도와 중국의 합산 인구수는 26억명. 2020년에는 28억 명, 2050년에는 30억 명으로 늘어남과 더불어 많은 인재가 배출될 것으로 예상된다. 여기에 기초과학 육성과 기업들의 인재개발 투자가 활발해지면 많은 기업이 기술자와 과학자를 찾아 인도와 중국으로 눈길을 돌릴 것이다.

3) 지역별 최하층 계급의 등장: 날이 갈수록 네트워크화, 글로벌화가 진행되는 와중에도 최하층 계급은 사하라 이남의 아프리카뿐 아니라 선진국과 개발 도상국 곳곳에서 늘어나게 된다. 이 최하층 계급은 별다른 기술이 없어서 세계 시장에 합류하지 못하거나 무기력한 나머지 노령 인구를 보살피는 서비스 일조차 얻지 못한다.

4) 파편화된 미래에서는 시간과 통제력 모두가 사라지게 되어 언제나 '접속' 상태에 있으며 일과 놀이의 경계를 흐릿하게 만들 기회가 사라지게 된다. 고로 미래에 창의적으로 일하고 싶다면 일과 놀이의 경계를 흐릿하게 만드는 것이 가장 좋다.

5) 유연한 전문 능력: 일상적이고 단순한 업무에서는 컴퓨터가 사람을 대체하지만 업무가 복잡하고, 혁신이나 문제해결능력이 필요한 분야는 여전히 사람이 강세다. 복잡한 기술이 필요한 분야일수록 고도로 숙련된 직원, 즉 전문성을 갖춘 사람들은 일자리를 찾는 데 전혀 어려움이 없다. 우리는 18세기 장인과 같은 수준의 깊이 있는 지식도 쌓고, 19세기에 분업을 가능하게 한 네트워크도 형성해야 한다



-> 관련미래직업

    1. 풀뿌리 권익대변 운동: 지역, 국가, 세계적인 차원에서 활동, 앞선 실험과 혁신적 해법제시 그리고 입증된 관행을 남도바 빨리 채택하는 사람들. (ex. 세이브더칠드런, 일의미래 연구그룹, 300프로젝트, 비즈니스모델캔버스 등)
    2. 사회적기업: 사회의 변화를 이끌 기업을 조직 및 구축하고 운영한다. 인터넷이나 소셜네트워킹 사이트가 여러사회적 기업가의 성공과 협업에서 중추적인 역할을 한다.
    3. 소기업가: IT제품 가격의 지속적인 하락과 어디서나 사용할 수 있는 클라우드 기술로 영세한 기업들도 정교한 분석툴을 이용해 주문을 추적하고 제3자와 협력하여 수익을 낼 수 있다.
    4. 코치 및 매니저: 유료케어 (5C-컴퓨팅, 케어, 케이터링, 컨셉팅, 코칭) 콘텐츠 제공자 및 광고주들과 협력해 맞춤형 콘텐츠를 만들어주는 전문가
    5. 경험설계전문가: 개인이 미래의 바라는 목표점을 향해 필요한 경험을 설계해주고 실행할수 있도록 매니지먼트하는 사람.





Posted by 카페인 코치 박현진

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[퍼스널브랜드연구소] 미래직업리포트TFT #3 스터디 후기 

2015.04.16 am 6:30 @공덕프라임

주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

with 조항진, 조연심, 최유정, 이혜미, 장근우, 오형숙박현진, 임규연, 이수향, 조재홍, 전승희







[미래트랜드]


미래의 역습

- 홍수, 가뭄, 토네이도, 폭염 등의 극단적인 날씨가 점점 잦아짐. 

- OECD 2030년 세계인구의 절반이 심각한 물부족 지역에 거주할 것이다. 


일의미래

- 3분이 한계인 세상에서 실력을 닦기 위해 집중할 시간이 사라지고 실력좋은 사람들을 관찰할 기회도 사라진다. 

주의집중시간이 짧고 작게 쪼개진다. 

- 언제나 접속상태에서 일과 놀이의 경계를 흐릿하게 만드는 것이 좋다. 

- 18세기 장인과 같은 수준의 깊이 있는 지식도 쌓고 19세기의 분업을 가능하게 한 네트워크 형성되야한다. 


유엔미래보고서 2045

- 10년 후 200-300개의 프로젝트를 거치며 동시에 수행하게 됨. 가상의 네트워크를 기반으로 활동하는 비즈니스식민지 등장함.

- 기술이 빨리 변하므로 일하면서 새기술을 배워야함.

- 인터넷으로 평생학습 가능, 마이크로 컬리지 등장. 


트랜드코리아 2013

- 가족, 국가에 대한 헌신 대신 개인의 가치와 존재감 중시. 

- 극도의 편리함 기술 사이로 인간이 손을 봐야하는 불편함이 가미된 상품이 인간의 감성을 건드린다. (이케아, 색칠공부)

- 하나를 소유하지 않고 다양한 것을 향유하는 공유개념이 퍼질것이다.


유엔미래보고서2025

- 교토의정서 의무감축국이 몇 년이내에 지정될 가능성이 높다. 탄소배출권 거래중개인 급부상 예상. 

2030 기회의 대이동

- 실용지식 3년 수명


유엔미래보고서 2040

- 종이가 사라진다. 신문, 잡지도 사라지지만 책은 다르다. 


그들과의 전쟁

-경제통찰력, 경제 정보를 체계화하고 통합할 수 있는 인텔리전스 능력



[미래직업]


코칭 및 관리서비스

5C - 컴퓨팅, 케어, 케이터링, 컨셉팅, 코칭 
콘텐츠 제공자 및 광고주들과 협력해 맞춤형 콘텐츠를 만들어주는 전문가 

자신이 좋아하는 일을 하면서 그 분야에서 의미와 전문성을 갖춰야한다. 

전문성을 갖추기 위해서 중세시대 장인들의 숙련방식인 도제를 고려해볼 필요가 있다.


공유플랫폼을 지배하라

- 물건 하나 잘만드는것보다 이미 만들어진 다양한 물건을 갖추고 이를 찾아주는 사람들 여럿을 거느려라.


자동화 기술발전으로

- 일자리 1개 소멸시, 인터넷 관련 일자리 2.6개 탄생

- 정기적 교육을 통해 최신의 기술을 습득하며 기술선도해 나가는 최신기술전문기술자



토픽

1. 책이 사라질까?

- 접고, 줄치고 펼치는 책만의 물성을 전자기기로 아직까지는 따라올 수 없다. 

- 온라인 정보와 책의 정보 질은 다르다. 책 한권으로 오롯이 써낼 수 있는 능력을 가진 사람이 각광 받을 것이다.  


2. 인터넷 발달로 교육 기회의 균등을 가져왔는가?

- OECD학습 국가 중 가장 많은 학습시간 주 50시간. 핀란드 32시간. 효과는 같음. 

- 타인의 동기에 의해 혼나지 않기 위한 공부를 하는 한국 청소년들은 뇌력을 개발할  기회가 없다. 

- 거꾸로 수업 등으로 일방이 아닌 쌍방향 학습(ex.거꾸로 수업)의 움직임이 커지고 있다.



Posted by 카페인 코치 박현진

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미래직업리포트 발행 TFT 첫 모임  
2015.04.02. AM6:30 
@ 공덕 프라임


주관_MU / 주최_퍼스널브랜드연구소 / 후원_300프로젝트, 글로벌창의인재연구소

with 조항진, 김카타리나, 최유정, 이혜미, 장근우, 조연심, 박현진, 임규연, 이수향, 조재홍



작년 9월부터 매주 수요일 아침 7시 퍼스널브랜드 관련 책을 읽는 독서모임인 모닝북을 7개월 운영했다. 

모닝북은 시즌 1을 마감하고 미래직업리포트를 발행하는 TFT를 시작했다. 

미래를 예측할 수는 없다. 그러나 준비할 수는 있다. 
미래를 공부하고 우리가 하는 일들의 미래를 연구하며 함께 성장하는 모임이다. 

이른 아침 6:30. 10명의 인원이 모였다. 







이른 아침을 깨우고 나온 사람들. 이들을 통해 무한 에너지를 느낀다. 




첫날은 앞으로 함께 할 일을 정리하고 

무엇을, 어떻게, 왜에 대해 의견을 나눴다. 

주제: 미래직업리포트 발행
1. 왜 해야 하는가?

2. 무엇을 발행해야 하는가?

3. 어떻게 발행하면 되는가? 





 


2인 1조로 총 5개의 조로 편성했다.


1조 - 조항진, 김카타리나

2조 - 최유정, 이혜미

3조 - 장근우, 조연심

4조 - 박현진, 임규연

5조 - 이수향, 조재홍 



6개월간 읽을 책들을  한 조당 5권씩 배분했다. 한달에 1권을 읽고 공유해야 한다. 

매주 화요일 밤 12시까지 개인브랜드HOW 카페 카테고리 '미래직업리포트'에 트랜드와 미래직업을 소개한다.

카페에는 각자 조사한 내용을 업로드 하고 

읽기 쉬운 콘텐츠로 가공해 엠유에서 페이스북에 발행한다. 

발행 전과정에 참여하고 싶은 사람은 함께 하기로 했다.








나와 함께 짝이 된 임규연양은 출근해야해서 먼저 가고 나만 인증샷.



좌로부터 조항진, 김카타리나, 장근우, 조재홍, 이수향, 최유정, 이유미, 조연심, 박현진


앞으로 6개월을 함께 할 사람들. 반가워요~~






미래직업리포트_OT.pdf


Posted by 카페인 코치 박현진

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