글로벌여행사 W사 리더 대상 ‘리더의 온도37.5’ 저자강연회
2017.10.14 pm3시 @신촌 히부르스 / 기획 비오리진 



여행벤처 W사의 리더를 대상으로

김상임 코치의 ‘리더의 온도 37.5 저자강연회가 열렸다.

여행커뮤니티 운영자이자 각 사업체의 리더이신 분들이어서 그런지 리더십이 탁월했다. 
강연 내내 열렬한 환호와 긍정 에너지를 보내주어 강사와 청중이 서로 몰입하는 2시간을 보냈다. 

특히 많은 리더들이 코칭교육에 관심을 갖고 계셨다.
이렇게 블루밍경영연구소는 코칭으로 세상을 행복하게 만들어가고 있다.







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블루밍경영연구소 인터널육성과정 23기 퍼실리테이팅 
2017.10.20-21 @코칭경영원



각 분야의 리더분들을 모시고 

블루밍경영연구소 정규과정인 인터널 코치 육성과정 23기가 진행되었다.
양일간 18시간의 하드한 교육을 잘 마쳤다.






수료자들이 선물한 김상임 코치님께 선물을 주었다.
“김상임코치는 00다.”
다양한 내용이 있었는데, 그 중에 경락마사지가 눈에 띈다.
“김상임 코치는 경락마사지다. 왜냐하면 아프지만 시원하기 때문이다.”

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리더의 온도37.5 김상임 코치 사인회
저의 코칭 스승 김상임 왕코치의 저자 사인회가 있습니다.
2017.09.05 화요일 오후 7시  교보문고 강남점

사인회 오시는 분들에게만 특별히 리더십 핵심카드를 드립니다. 
코칭의 핵심 내용만을 다리고 다려 액기스만 뽑아낸 음청난 카드입니다. 
그럼 현장에서 만나요~~



Posted by 카페인 코치 박현진

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블루밍경영연구소 인터널 코치 육성과정 20기 코칭 퍼실리테이팅
2017.08.11-12 18h @ 코칭경영원


2014년 처음으로 김상임 왕코치님의 코칭 프로그램에 참여자로 들었다가, 
이제는 코치가 되어 인터널코치양성과정에 퍼실리테이터로 참여한다.
격월로 운영되었는데, 벌써 20기로 약 300여명이 이 프로그램을 거쳤다. 
코칭의 시작은 블루밍경영연구소의 인터널 코치양성과정으로~~~
다음은 과정 참여자들의 후기다!


  • 내가 무엇을 할 수 있을까 고민이 많았다. 새로 도전할것 생기고 사명감도 생긴다.
  • 사내에서 코칭을 하고 싶어서 왔다. 더 포부를 갖고 싶고 코칭 자격 취득에도 도전하겠다.
  • 경영하면서 고민했던 문제를 회사의 리더를 사내 코치로 만들어 더 큰 꿈을 심을 수 있는 자생력을 키워주고 싶다. 광명과 자율을 찾을 것 같다. 
  • 몸으로 했던 것들을 체계화 되었다. 갈망이 진정한 체득으로
  • 많은 교육을 받았다. 이번에는 동그라미 성격 유형을 구체적으로 알게되어 잘 실행하겠다. 개인적, 가정적으로 변화가 될것 같다.
  • 자존감과 행복, 가족과 회사 구성원을 위해서, 학생으로서 이틀간 배운걸 잘 실천하겠다.
  • 공직사회가 바뀌면 이 사회가 바뀔 것이라는 기대. 50시간을 채워 공무원 조직에 도움을 주고 싶다. 
  • 대학에서 내가 무엇을 기여할수 있을까? 앞으로의 전략과 방법을 발견하게 되어 기쁘다.
  • 코칭이라는 것을 함축적으로 깊게 경험했다. 함께한 동기들을 통해 많이 배웠다.
  • 아직은 낮선 코칭이지만 더 하면서 자세히 알고 싶다.
  • 어떤 의미로 코칭을 추천했는지 알것 같다. 희망이 생긴것 같다.
  • 코칭 기법의 강의를 응용할 수 있겠다. 교육계 쪽에 컨설팅을 코칭으로 제안하겠다. 
  • 안맞는 불편한 사람들을 이해하게 되는 계기가 되었다. 


Posted by 카페인 코치 박현진

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 2017 캠퍼스리바틀챌린지 발대식 그룹코칭 워크숍
2017. 07.26 (6H) @ 포시즌 팬션 



환경부 후원, 환경순환자원 유통지원센터 주관, 플랜미 비앤씨 기획.
'2017 캠퍼스 리바틀 챌린지'발대식 캠프에서 블루밍코칭연구소와 함께 그룹코칭 워크샵을 진행했다.
리바틀 챌린지는 빈병보증금제도를 널리 알리는 캠페인으로 4년째 운영되고 있다. 
올해는 60여명의 활기찬 대학생들과 6개월의 프로젝트를 진행한다. 
오늘은 처음 만난 참여자들이 그룹코칭워크샵을 통해 팀을 만든다. 
빈병과 제대로 썸타러 온 참여자들, 무시무시한 폭염, 그보다 더한 그들의 열정을 기록한다.



블루밍코칭연구소 김상임 왕코치님, 민병우 수석코치님, 그리고 박현진 코치가 함께했다. 

코칭이란, 상대가 바라는 목표를 위해 자발적으로 행동할 수 있도록 촉진하는 커뮤니케이션 수단이며, 
현재 상태에서 원하는 상태로 인도해 성과를 만들 수 있도록 도와주고 지지하는 리더십 기법이다. 

캠퍼스리바틀챌린지 그룹코칭워크숍에서는 코칭의 기술인 경청, 질문, 인정칭찬, 피드백을 통해 
학생들 안에 숨어있는 잠재가능성을 이끌어내어 
‘캠퍼스리바틀챌린지’의 성공자원으로 활용되도록 그룹으로 코칭한다.


세션1 - 청년들이여, Self Leadership을 가져라 (진행: 김상임 코치)

첫세션은 김상임 왕코치님이 진행했다. 이 시간은 '나'를 제대로 탐구하는 시간이다. 
셀프리더십은 자신을 바로 세우는 것부터 중요하다.
자존감의 작동 원리를 알고 자존감을 높이세운다. 



무릎을 맞대고, 눈을 바라보고, 리액션으로 공감하는 법을 배운다.
코칭의 기술인 경청, 질문, 인정칭찬, 피드백을 배우는 시간. 





세션2 - 지피지기 관계의 기술 (진행: 박현진코치)

두번째 세션은 박현진 코치가 진행했다.
첫번째 세션이 '나를 알기' 였다면 두번째 세션은 '너를 알기' 다. 
사람은 다 다르다. 이런 사람들이 모여서 갈등을 일으키지 않고 협력하려면 
각자의 다름을 인정해야 한다. 그 사람의 성격 유형을 안다면 오해 없는 소통이 가능하다. 


잘 알려진MBTI, DISK등의 성격유형진단 툴은 서양에서 개발되었다. 
도형진단은 한국인 2만명의 임상을 통해 만들어져 우리에게 가장 적합한 진단 툴이다. 






서로다름의 이해를 통해 팀빌딩을 해나가면 멋진 팀웍을 발휘할 수 있을 것이다. 


세션3 - 빈병과 제대로 썸타기 전략과 전술을 디자인하라 (진행: 민병우코치)

두 세션을 진행하고 나니 저녁시간이 되었다.
세번째 세션은 캠퍼스리바틀챌린지 팀프로젝트를 성공적으로 이끌기 위한 전략전술 세우기 시간이다. 
이번 세션은 민병우 수석코치님이 진행했다. 



팀웍을 발휘할 첫번째 미션이 주어졌다. 
마시멜로우와 스파게티면으로 탑을 쌓는 미션이다. 
탑은 스스로 서있어야 하며 시간내에 가장 높은 탑을 쌓은 팀이 승리한다. 


시간은 단 15분. 팀별로 다양한 디자인이 나왔다. 
애써 쌓은 스파게티면이 부러질 때는 탄식과 한숨 소리가 안타깝기도. 

 

 

꽤 높았는데, 무게를 못 이기고 그만 고개가 꺽여버린 조형물. 




가장 높은 조형물을 만든 일등 팀. 
작전 회의를 오래 하느라 주어진 시간의 반을 썼지만, 빠른 속도로 실행이 된 팀이다.
전략을 세우고 역할을 분담해 프로젝트에 임하는 것의 중요성을 알게되었다. 


스파게티 미션 활동을 통해 각팀이 생각하는 팀웍에 대해 정의 해보는 시간을 가졌다. 


리바틀챌린지 미션을 수행한 성공스토리를 브랜딩하라!
다양한 아이디어로 신나게 디자인. 
그림을 그리고, 명필로 정리하고 인재들의 끼 대방출!


12개의 팀을 모두 발표를 원했으나 시간관계상 3팀만 발표할 수 있었다. 
10시가 되도록 꺼지지 않는 젊은 열정에 박수를!!!


 

 

 

이렇게 6시간의 그룹코칭 워크샵이 마무리 되었다. 
완벽한 팀웍을 자랑하는 블루밍코칭연구소 코치님들 이었다. 
기회를 주신 플랜미비앤씨 신영석 대표님께도 감사드린다. 


한국순환자원유통지원센터와 대학생들의 빈병 재사용을 알리는 아름다운 동행,
2017캠퍼스리바틀챌린지는 환경부와 한국순환자원유통지원센터와 함께합니다.

"모두들 공식팬페이지에 오셔서 '좋아요' 팡팡 부탁드려요"

☆ 한국순환자원유통지원센터 www.kora.or.kr
☆ 공식홈페이지 www.ReBottle.kr
☆ 블로그 blog.naver.com/korablog
☆ 페이스북 www.facebook.com/CampusRebottle


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얼마전 내가 둥지를 틀고 있는 북부여성발전센터 창업센터에서 
홍보 부스를 주어서 '도형심리상담' 코칭을 진행했었다. 
꽤 인기부스로 줄을 섰었고 용기를 갖게 되었다. 

이번에는 좀 더 큰 기회를 주었다. 
성평등주간 기념행사이다. 
이번에는 광화문 광장에서 부스를 마련해 주었다.
전보다 스케일이 좀 더 커졌다.

 [도형으로 보는 심리건강코칭] 
서울시민들의 심리건강코칭을 한다. 






번아웃 증후군에서 벗어나게 도와주시고 
코칭의 놀라운 세계로 이끌어주신
김상임 
왕코치님이 앞장서서 홍보를 해주심.
토요일날 코치님들과 원정 응원도 나와주신다고 하심. 
고맙습니다 ^^

Posted by 카페인 코치 박현진

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해밀학교 교사 대상 소통워크샵 
2017.05.20 @해밀학교 



화창한 토요일, 블루밍경영연구소 왕코치님, 민코치님, 박현진 코치 3인방이 뭉쳤다.
오늘은 해밀학교로 코칭워크샵하러 홍천으로 출동!!
다문화 대안학교인 해밀학교의 비전/미션 전략을 수립하기 위해 모였다. 

코칭이란, 상대가 바라는 목표를 위해 
자발적으로 행동할 수 있도록 촉진하는 커뮤니케이션 수단이며,
현재 상태에서 원하는 상태로 인도해 성과를 만들 수 있도록 
도와주고 지지하는 리더십 기법이다.

코칭의 기술인 경청, 질문, 인정칭찬, 피드백을 통해 
조직원들 안에 숨어있는 잠재가능성을 이끌어내어
성공자원으로 활용되도록 그룹으로 코칭 한다.

나를 알고, 타인과의 다름을 이해하고,
이해를 바탕으로 소통스킬을 배우고, 공동체의 미션을 만들어간다. 









첫 시간은 박현진 코치가 맡은 지피지기 시간. 
자기 인식을 통해 자신이 어떤 사람인지를 아는 시간을 마련했다. 
대화는 곧 경첨. 자신의 삶을 이야기하고 타인의 삶을 경청하는 순간 우리는 존중과 배려를 알게 된다. 







이어서 김상임 왕코치님의 서로다름의 이해와 소통스킬.
우리는 다르다. 당신은 틀린게 아니라 나와 다르다. 








직접 점심 식사를 준비해주셨다. 샤브샤브~ 행복한 표정을 놓치지 않고 찍어주심. 


오월의 햇살에 신이 난 강쥐들. 


칭찬은 고래도 춤추게 한다.
춤추는 고래를 브레이크 댄스의 경지까지 올릴 수 있는 것은 바로 인정이다. 
인정의 언어는 그 사람의 품성을 알아봐주고 존재를 인정해주는 것이다. 




인정칭찬 릴레이를 활동중. 다들 얼굴에 활짝 웃음이 핀다. 


다들 가슴에 각자의 강점과 인정의 언어를 갖기.
긍정의 에너지를 가진 교육기관으로 승승장구하길~~!!



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저의 코칭멘토 김상임 왕코치님이 

뜨거운 여름을 더욱 뜨겁게 만들 '끝장코칭'의 날을 여신답니다.

코치님들과 성장 & 힐링 Day로 만들어볼랍니다. 
 
 참석 문의를 주시는 분들이 계신데, 
 아쉽게도 코칭데이는 코칭과정을 수료한 
 현역&예비코치님을 위해 마련된 시간입니다. 

9월 23-24일 인터널코치육성과정을 모집하니 
그때 다시 공지글을 올리겠습니다.

홍보지원 : 박현진 (비 오리진) 



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EY한영회계법인 맞춤형 Internal Coach 퍼실리테이팅

2016.07.01-02 18h @ 서울파트너스하우스 한강홀




블루밍경영연구소의 [기업맞춤형 인터널 코치육성] 과정을 

글로벌 회계법인인 EY한영회계법인 임원 대상으로 진행함에 퍼실리테이터로 함께했다.

7월 1일부터 2일까지 이틀간 18시간의 꽉찬 일정임에도 

흐트러짐 없이 집중하는 모습에서 '역시 전문가는 달라'라는 생각이 들게 했다.




가장 졸린 시간에 하는 가장 재미나는 경청게임. 

언제 나의 순서가 될지 모르기에 한 시도 빈틈을 보여서는 안된다. 




이틀간 나의 미션은 

 

1. 강의가 원활히 진행 되도록 주위 환기 

2. 원활한 코칭 실습을 할수 있도록 퍼실리테이팅 하고  

3. 틈틈히 원포인트 도형 심리 코칭을 해드리고

4. 뜨거운 학습의 현장을 생생한 동영상으로 남기는 것이었다.


위 4가지 미션을 수행하느라 어떻게 갔는지 모르게 이틀이 지났다. 

교육을 모두 마치고 마지막에는 현장에서 틈틈히 제작한 영상을 틀어드렸다. 

이틀간 배운 내용을 잊지 않고 꼭 기억하길 바라는 마음도 함께 전한다.   


코칭의 현장에서 실질적인 배움을 가졌던 감사한 이틀이었다.




Posted by 카페인 코치 박현진

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요즘 대학생에게 시간을 내서 코칭 봉사활동을 하고 있다. 
지난주 일요일에 코칭멘티에게 온 메시지. 

뜬금없이 이런 감사메시지가 왜 왔을까 생각해보니 

그날이 스승의 날이었던 것이다. 

당연히 나의 스승들을 챙기는데 

생각지도 못한 감사 메시지를 받으니 기분이 묘했다. 

보람되고, 내가 시간을 할애할 만한 가치가 있다는 것이

메시지 하나만으로도 보상이 될수도 있다는 생각이 들었다. 

아마 감사를 받는다는 느낌 때문이리라.

요런 보람을 느끼게 해주신 나의 코칭 멘토 김상임 왕코치님께 감사드린다.







Posted by 카페인 코치 박현진

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