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갤럽강점코칭

H금융사의 차세대 여성리더 대상 그룹코칭 4회 H금융사의 차세대 여성리더 대상 그룹코칭 4회차 마쳤습니다. 토요일 오전부터 각 지점에서 올라온 30여명의 리더들이 모였습니다. 오늘은 이진선 코치의 특강이 있어 더 특별했어요. 특강후 '강점 기반의 자기이해' 주제로 그룹코칭을 진행했습니다. 나만의 온리원 보고서에서 나의 강점 DNA를 발견하는 리더들의 눈빛이 반짝반짝 빛났습니다. - 나만의 강점 지문이 이렇게 분명하다니, 놀랍네요. - 우리 구성원, 가족과 작성을 해봐야겠어요. - 강점이 과도하게 발휘될 때 약점이 드러나는걸 이해했어요. - 성공한 프로젝트에 강점지분이 꽤 많은걸 느꼈어요. 강점을 인식하고 강화하는 한달 보내시고 다음달에 뵙겠습니다. 더보기
W사와 함께한 2022년 시무식 & 강점 기반의 성과창출 리더십 1월 5일 W사의 을 진행하러 김상임 코치님과 출동했습니다. W사는 2022년의 시무식을 전직원과 함께하는 워크샵을 진행할만큼 강점에 진심인 대표님이 계십니다. 김상임 대표 코치의 미 갤럽 강점에 대한 설명 및 어떻게 강점을 활용할 지에 대한 설명으로 진행되었습니다. 이어서 강점 진단결과지인 를 읽는 것으로 시작합니다. Top5 강점이 순서대로 같을 확률은 3,300만분의 1입니다. 유일무이한 나를 데이터로 살펴봅니다. 개인의 강점 재능을 안다는 것은 가장 먼저 셀프리더십의 첫걸음임을 강조했습니다. 또한 팀, 조직관점으로 각 강점의 특징을 설명했습니다. 강점에 흠뻑 빠져드는 시간이었습니다. 강점의 긍정적인 면을 알았다면, 미갤럽에서는 강점이 과도하게 발현 되었을 때 드러나는 그림자가 바로 약점이라고 정의.. 더보기
갤럽 강점코칭을 받다 테마1 적응 (Adaptability)테마 [관계구축] 대인관계 형성 현재를 사는 사람 혼란스러운 상황에서 빛을 발함. 매일매일 다른 삶을 원함. 테마2수집 (Input)테마 [전략사고] 정보를 받아들이고 생각하는 방법 각종 정보를 수집(뭔가 더 알고 싶다.) 호기심, 끊임없이 모으고 정리 모은 정보를 나눠주는 걸 좋아함. 테마3 발상 (Ideation)테마 아이디어, 전혀 상관없어 보이는 현상들에서 연관성을 찾아냄. 발상을 위해 마음의 창을 열어놓기 테마4 지적사고 (Intellection)테마 내적 성찰과 지적토론을 좋아함. 생각하는 것 자체를 즐김 읽고 분석하는 것을 좋아함. 테마5 심사숙고 (Deliverative)테마 [실행] 일을 실행하는 방법 신중한 의사결정. 위험요소를 하나하나 꺼내서 불빛.. 더보기